“沒想到不用開庭就拿到了工傷賠償，有了司法確認書，我心里踏實多了！”9月2日，談起自己的維權經歷，職工嚴某明至今仍感慨萬分。

          2021年5月28日，家住南充市高坪區的農民工嚴某明在鄭州某實業有限公司所承建的一項目工地務工時，不慎從腳手架上跌倒，導致胸11椎體壓縮性骨折，右頂部頭皮裂傷，輕型腦傷。因其未與公司簽訂書面勞動合同，受傷后，嚴某明就工傷賠償問題，多次與公司協商，卻無結果。

          事后，嚴某明向南充市高坪區人力資源和社會保障局申請工傷認定，同年7月1日，嚴某明的傷情被南充市高坪區人力資源和社會保障局認定為工傷，并鑒定為工傷九級傷殘。

          很快，嚴某明向南充市高坪區勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁：一是解除與公司的勞動關系；二是要求公司支付一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、停工留薪工資、住院伙食補償費、護理費等共計204250元。今年2月10日，該仲裁委裁決：嚴某明與公司解除勞動關系，并支付一次性傷殘補助金等工傷待遇共計102920元。

          面對仲裁裁決，公司不服仲裁，上訴至高坪區法院。

          針對此類勞動爭議案件，早在兩年前，高坪區總工會就與該區法院建立了勞動糾紛“一站式”調解機制，庭審前，法院及時與工會銜接，弄清案情，開展調解工作，力爭將矛盾化解在判決前。

          今年4月2日，南充市高坪區總工會勞動爭議調解中心指派四川遼原律師事務所律師何輝全程參與該案調解。長期從事職工維權工作的何輝律師第一時間與原被告雙方進行溝通，詳細了解案情，并與律所同事梳理案情并歸納爭議焦點、制定調解方案、及時征求工會領導意見。

          日前，南充市高坪區法院和高坪區總工會組織了庭前調解，在調解中，何輝律師告訴勞資雙方：“調解結案，既能減少原被告訴累，又能節約雙方維權成本。”何輝律師通過告知勞資雙方訴訟風險、法律適用、減少訴累等方法，最終說服雙方握手言和，簽訂調解協議：除工傷基金支付的5萬元外，公司一次性支付嚴某明各種工傷賠償8萬元，截至目前，該協議已履行完畢。

          記者了解到，在高坪區，像這樣被及時調解的案件很多，僅今年上半年就完成100余件案件的訴前調解，很好地發揮了工會、法院等單位的聯調優勢，勞動糾紛得到化解。

          “‘一站式’訴前調解，化解勞資糾紛在基層。”南充市高坪區總工會相關負責人表示，為打通職工維權“最后一公里”，該區開通了勞動人事爭議調處化解 “直通車”，暢通糾紛化解渠道，實行勞動爭議案件來訪、受理、調解、結案“一條龍”服務，以更便捷的方式為職工群眾解難題。