全年培訓(xùn)新就業(yè)形態(tài)勞動者1萬人次左右，開展平臺企業(yè)專場招聘活動不少于50場，提供用工對接服務(wù)5萬人次……近日，遼寧省印發(fā)《加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的實施意見》（以下簡稱《意見》），提出不斷規(guī)范企業(yè)用工行為，持續(xù)優(yōu)化勞動保障服務(wù)，及時防范化解勞動爭議等多項舉措。

據(jù)悉，遼寧今年將適時發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動合同和書面協(xié)議示范指引，指導(dǎo)平臺企業(yè)及其合作企業(yè)依法合規(guī)用工；督促平臺企業(yè)持續(xù)優(yōu)化派單機制，保障新就業(yè)形態(tài)勞動者休息時間，完善勞動報酬規(guī)則，將不完全符合確立勞動關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動者納入最低工資制度保障范圍；鼓勵企業(yè)為勞動者購買人身意外險、雇主責(zé)任險等商業(yè)保險；開展暖心服務(wù)和矛盾糾紛化解行動，著力治理拖欠勞動報酬、違法超時加班等突出問題。

《意見》明確，遼寧將建立新就業(yè)形態(tài)風(fēng)險監(jiān)測防范體系，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方積極探索集體協(xié)商新模式，以勞動報酬、工作時間、職業(yè)傷害、抽成比例等涉及勞動者權(quán)益事項為主要協(xié)商內(nèi)容開展集體協(xié)商，簽訂集體合同或協(xié)議。

指導(dǎo)平臺企業(yè)及其合作企業(yè)依法為建立勞動關(guān)系的勞動者繳納社會保險，支持不完全符合確立勞動關(guān)系情形的勞動者參加社會保險。鼓勵建設(shè)新職業(yè)技能平臺，引導(dǎo)支持有條件的企業(yè)承擔(dān)行業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，符合條件的按規(guī)定給予補貼。推動在新就業(yè)形態(tài)勞動者集中居住區(qū)、商業(yè)區(qū)建立“暖心服務(wù)驛站”。