市民：試用期被無(wú)故辭退合適嗎？

據(jù)小王介紹，他就職于蘭州都市彩虹公寓管理有限公司，是一名公寓管家。10月13日晚6時(shí)，建西花園1-東單元-2102-1號(hào)房租戶向他反映，房子天然氣泄漏，讓他趕緊過(guò)去處理。他第一時(shí)間在工作群匯報(bào)情況，然后趕到現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)他試圖打開(kāi)房門(mén)開(kāi)窗通風(fēng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)21樓樓道里滿是濃濃的天然氣味。與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通后，領(lǐng)導(dǎo)讓他報(bào)警處理。確定房?jī)?nèi)沒(méi)有任何租戶，他便耐心等待消防員及天然氣公司、物業(yè)公司工作人員到來(lái)。相關(guān)人員趕到后，進(jìn)行破窗通風(fēng)處理，隨后打開(kāi)房門(mén)關(guān)閉泄漏源，險(xiǎn)情解除。后來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)趕到現(xiàn)場(chǎng)，告知他不用再來(lái)上班了。無(wú)任何理由被辭退，他覺(jué)得自己很冤。

就小王反映的問(wèn)題，記者采訪了蘭州都市彩虹公寓管理有限公司。一位姓黃的負(fù)責(zé)人說(shuō)，公司要有包容性，允許員工犯錯(cuò)，但是員工如果屢次犯錯(cuò)，公司肯定會(huì)考慮用不用了。再說(shuō)，并不存在辭退小王，因?yàn)樗�在公司干了大�?0天，是在試用期內(nèi)。此外，此次失誤就是他導(dǎo)致的。作為公寓管家，他應(yīng)該每天巡邏檢查公寓的水、電、氣，由于他沒(méi)有盡到責(zé)任，造成天然氣泄漏，屬于工作失誤，公司有權(quán)停止他的工作。

律師：解除勞動(dòng)關(guān)系不違法，但要支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬

甘肅勇盛律師事務(wù)所田子琛律師說(shuō)，通過(guò)公寓管理公司的回應(yīng)可以明確，市民小王僅入職20余天，尚處于試用期，勞動(dòng)者和用人單位之間實(shí)際處于互相了解、互相選擇的階段。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條的規(guī)定：在試用期內(nèi)，如用人單位認(rèn)為勞動(dòng)者不符合錄用條件，有權(quán)選擇解除雙方的勞動(dòng)合同。因此，公寓管理公司選擇解除與小王的勞動(dòng)關(guān)系并不違反法律規(guī)定，但公寓管理公司應(yīng)向小王足額支付其試用期間的相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。