近日，為提高人力資源供需對接匹配度，推進“直播帶崗”在就業(yè)服務領域廣泛應用，促進數字技術與就業(yè)服務融合發(fā)展，我市就業(yè)服務中心組織開展“直播帶崗”線上專題培訓。

         此次培訓采取線上培訓的方式，邀請了“直播帶崗”相關經驗人授課，為大家講解了平臺選擇、設備準備、賬號運營、內容策劃等新媒體直播的基礎知識，對一些成功的新媒體直播案例經驗進行分享，就打造互動式“直播帶崗”的技巧與策略進行了深入分析，讓參訓人員從中獲得啟發(fā)。

         就業(yè)是最大的民生。下一步，市人社局將進一步夯實用工對接平臺，將“直播帶崗”作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)公共服務方式、提升就業(yè)公共服務質量的重要手段，多措并舉提升“直播帶崗”服務品質，充分利用新技術手段，創(chuàng)新方式方法，讓就業(yè)崗位和廣大求職者之間的通道更加廣闊順暢，為促進高質量充分就業(yè)注入數字化新動力。