記者近日獲悉，杞縣人社局勞動人事爭議仲裁院以高效辦事為民的工作基調(diào)，堅(jiān)持“調(diào)解+速裁”相結(jié)合，不斷提升仲裁案件效率，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

         今年10月，杞縣勞動人事爭議仲裁院收到勞動者張某訴杞縣某公司拖欠其工資爭議案。辦案仲裁員發(fā)現(xiàn)該公司未簽訂勞動合同，還存在拖欠工資的情況。仲裁員及時與公司負(fù)責(zé)人聯(lián)系并進(jìn)行溝通，向公司負(fù)責(zé)人核實(shí)事實(shí)情況，同時向其普及相關(guān)法律規(guī)定并告知其應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。杞縣勞動人事爭議仲裁院通過為雙方梳理爭議焦點(diǎn)、釋法析理，耐心、詳細(xì)地講解法律法規(guī)相關(guān)政策。仲裁員積極引導(dǎo)雙方當(dāng)事人，最終促使當(dāng)事人達(dá)成一致意見，公司支付了拖欠的工資，勞動爭議案件在調(diào)解階段得到了圓滿解決。

         隨后，張某專程將一面印有“一個電話、工資到位”字樣的錦旗送到杞縣勞動人事爭議仲裁院，并且表示非常感謝工作人員。