“主動上門提供就業崗位，我還是頭一次見，關鍵是用人單位還真不少。我女兒和幾家單位達成了初步意向，都是薪資待遇很不錯的工作，應該很快就能入職�！�11月26日，談起女兒找工作的經歷，家住太原市萬柏林區王化街道北頭村的李女士高興地說。
今年以來，萬柏林區人社部門聚力聚焦重點群體就業，健全萬柏林區公共就業服務體系，加強就業服務，從平臺建設、上門幫扶到政策護航，切實做好就業創業工作，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，不斷增強廣大勞動者的獲得感、幸福感、安全感。
開展上門幫扶 工作送到家門口
家住王化街道北頭村的李某是一名智力二級殘疾人，無法獨立與外界接觸，家里只能靠54歲的母親李女士打工維持生計，生活拮據。萬柏林區人社部門工作人員得知李某的情況后，與工會、殘聯等部門溝通協調，入戶開展就業幫扶，幫助其找到合適的崗位。
“上門提供就業崗位，真的特別感謝。我還準備約上老鄉一起過來，也幫他們找個合適的工作！”李女士說。
就業幫扶是一項長期性、系統性工程。為做好重點社區（村）充分就業幫扶行動工作，當地社區工作人員深入到轄區的企業、門面店鋪摸底調查崗位情況，并通過社區宣傳欄、微信網絡、入戶走訪等形式向轄區企業員工、私營業主及外來務工人員廣泛宣傳就業幫扶相關政策，積極促進未就業服務對象就業。
今年以來，萬柏林區持續加強對大齡、殘疾、較長時間失業等困難群體的就業幫扶，推動健全及時認定、優先服務、精準幫扶、動態管理的就業援助工作機制，提升就業援助的精準性、可及性，助力困難人員就業。截至目前，萬柏林區40個重點幫扶社區（村）共摸底需要幫扶人數為3295人，現已幫扶3295人，其中幫扶就業人數為2506人，占需幫扶人數的76.05％，圓滿完成2024年重點社區（村）充分就業幫扶任務。
搭建就業平臺 增進民生福祉
“我以前也打過工，就是自己看電線桿上的小廣告一個一個找，現在零工市場建設到了我家門口，我毫不費力就找到了理想的工作，感到非常開心�！闭劶白罱那舐毥洑v，43歲的張志青感慨萬分。
張志青是萬柏林區九院小區居民，全職在家照顧老人和孩子。9月9日，她走進零工市場，想找一個有時間彈性的工作。工作人員綜合分析研判后，為她提供餐飲服務行業就業崗位。9月16日，她順利通過試用，正式簽訂了勞動合同。
萬柏林區結合實際主動“鋪路搭橋”，搭建就業供需對接平臺，多渠道促進靈活就業，推進就業服務下沉，著力打造充分就業社區及零工驛站示范站點，發揮零工市場的最大效能。
在日常工作中，萬柏林區充分發揮平臺優勢，全面發布用工企業的招聘崗位、薪資待遇等關鍵信息，精準導航，為求職者指引方向。根據平臺所收集的求職信息，運用先進的算法和匹配技術，實現崗位的精準匹配。通過直播招聘、抖音短視頻等熱門社交平臺開展線上直播帶崗活動，進一步擴大零工市場的影響力和覆蓋面，為企業和勞動者提供便捷高效的就業服務。
今年以來，萬柏林區零工市場已舉辦專題招聘活動81場，累計服務人數42萬余人次，為企業提供優質服務192家，累計提供崗位7033個，實現就業人數1371人，努力實現用工找活“點對點”精準對接，讓“零工小市場”激活“就業大民生”。
政策護航創業 創業帶動就業
大眾創業、萬眾創新，創業已成為擴展就業寬度、促進經濟增長的重要引擎。萬柏林區積極落實各項創業政策，切實發揮擔保貸款、創業補貼、稅收減免等創業政策扶持創業、帶動就業的“補給站”作用，為各類創業群體提供金融支持。
“這次培訓不僅讓我掌握了網絡直播的技能，更激發了我的創業熱情，增強了自信心，今后我會將所學技能運用到實際生活中，努力開創屬于自己的事業。”參加萬柏林區創業培訓的小王激動地說。萬柏林區通過舉辦創業培訓班，滿足廣大群眾就業創業需求，增強自身的“造血”功能，為創業者打造資源對接、交流展示、學習互鑒的成長平臺，助力挖掘潛能、快速成長，為萬柏林區高質量充分就業提供有力支撐。
創業補貼政策的春風助力無數創業者起航。今年以來，萬柏林區積極提供個人創業擔保貸款、小微企業一次性吸納就業補貼、創業場地租賃補貼等服務，建立的技能服務人才培養基地為山西理工教育培訓學院、原城市職業技術學院、山西體育職業學院、山西財經大學輸送各類技術人員312人。
萬柏林區人社局相關負責人表示，萬柏林區將持續加強公共就業服務隊伍建設，優化隊伍結構，增強基層服務隊伍活力；同時加強業務素質的培養，適時對基層服務人員進行業務培訓，以增強基層隊伍戰斗力，提升為民服務質量。
