日前，青海省總工會下發(fā)通知，要求各級工會在全省范圍內(nèi)開展以“診斷評估勞動用工 助推企業(yè)和諧發(fā)展”為主題的企業(yè)勞動用工法治體檢活動，不斷優(yōu)化企業(yè)法治環(huán)境，規(guī)范企業(yè)勞動用工，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾。

           今年，青海工會重點篩選創(chuàng)業(yè)、成長、成熟等不同發(fā)展階段的中小微企業(yè)和平臺企業(yè)開展勞動用工法治體檢，各地選擇的企業(yè)中新業(yè)態(tài)企業(yè)比例不少于20%。其中，西寧市總工會、海東市總工會各選擇20家企業(yè)，海西州總工會選擇15家企業(yè)，海南州總工會、黃南州總工會各選擇6家企業(yè)，海北州總工會選擇5家企業(yè)，果洛州總工會、玉樹州總工會各選擇3家企業(yè)（至少選擇1家新業(yè)態(tài)企業(yè)）。

           在企業(yè)勞動用工法治體檢活動中，青海工會開展“五個一”活動。即為企業(yè)開展一次勞動用工法律風(fēng)險診斷評估，為企業(yè)和職工開展一次勞動法律法規(guī)講座，為企業(yè)提供一次勞動用工法律決策咨詢，為企業(yè)制定一份防范和規(guī)避勞動用工法律風(fēng)險“法律處方”，指導(dǎo)幫助企業(yè)整改規(guī)范一次勞動用工管理工作。

           青海各市（州）總工會和企業(yè)所在縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）工會以及企業(yè)工會會同受委托的律師事務(wù)所整理分析研究受檢企業(yè)勞動用工情況，明確指出勞動用工存在的問題和潛在風(fēng)險，提出勞動用工意見、建議和“法律處方”，填寫企業(yè)勞動用工法治體檢診斷評估書。同時，指導(dǎo)受檢企業(yè)制定整改方案，抓好整改落實。要按照全面推行工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”工作要求，對發(fā)現(xiàn)的用人單位違反勞動法律法規(guī)、侵害職工合法權(quán)益的行為和企業(yè)勞動用工法治體檢診斷評估書中列明的勞動用工存在問題、潛在風(fēng)險等內(nèi)容，及時發(fā)出“一函兩書”。

           青海省總要求，各市（州）總工會要將企業(yè)勞動用工法治體檢與工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”、法律援助機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)、工會驛站提質(zhì)擴(kuò)面、“法院+工會+人社+檢察院”多元爭議化解等工會重點工作有機結(jié)合，確保活動取得實效。