“落實(shí)全面兩孩政策，需要出臺(tái)系列的配套措施，解除女性和家庭的后顧之憂。”

　　——全國(guó)政協(xié)常委、全國(guó)婦聯(lián)副主席、書(shū)記處書(shū)記孟曉駟

　　“家政服務(wù)業(yè)既解決了養(yǎng)老和育小問(wèn)題，還給大量的農(nóng)村婦女提供了一個(gè)就業(yè)渠道，同時(shí)支持更多女性追求職業(yè)發(fā)展，有很大的發(fā)展前景。”

　　——全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)副主任甄硯

　　“促進(jìn)女性就業(yè)，需要舉社會(huì)之力，舉政策之力，同時(shí)女性自身也要提高獨(dú)立能力、專業(yè)能力，提升職業(yè)素養(yǎng)�！�

　　——中關(guān)村智能硬件夢(mèng)工場(chǎng)董事長(zhǎng)程靜

　　今年元旦，全面兩孩政策步入正式實(shí)施階段。這引發(fā)了社會(huì)熱議，有人擔(dān)憂會(huì)加劇男女就業(yè)不平等。全面兩孩政策是否需要相關(guān)配套政策措施?怎樣為婦女平衡生育和就業(yè)創(chuàng)造有利條件?如何貫徹男女平等，實(shí)現(xiàn)女性全面發(fā)展?

　　3月6日，人民日?qǐng)?bào)“兩會(huì)e客廳”邀請(qǐng)全國(guó)政協(xié)常委、全國(guó)婦聯(lián)副主席、書(shū)記處書(shū)記孟曉駟(圖一，左二)，全國(guó)政協(xié)社會(huì)和法制委員會(huì)副主任甄硯(左三)，中關(guān)村智能硬件夢(mèng)工場(chǎng)董事長(zhǎng)程靜(右一)，共同探討“女性平等就業(yè)與全面發(fā)展”。訪談?dòng)杀緢?bào)記者李昌禹(左一)主持。

　　落實(shí)全面兩孩政策，需要出臺(tái)系列的配套措施，解除女性和家庭的后顧之憂

　　主持人：如今，生還是不生成為不少女性糾結(jié)的問(wèn)題，有人擔(dān)心生二孩會(huì)影響就業(yè)和升職，怎樣看待這種現(xiàn)象?

　　孟曉駟：全面兩孩政策一出臺(tái)，就引起了社會(huì)關(guān)注。生還是不生，成為人們熱議的話題。現(xiàn)實(shí)中，有的單位通過(guò)各種方式讓?xiě)言械呐畣T工感到“待不下去”;有的單位為了降低女員工孕產(chǎn)期用工成本，不愿意招錄女性，形成了“隱性門(mén)檻”。這些現(xiàn)象讓有職業(yè)發(fā)展愿望的女性對(duì)生育產(chǎn)生顧慮。除此之外，養(yǎng)育孩子的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)、家庭照料負(fù)擔(dān)都會(huì)讓育齡婦女和家庭陷入糾結(jié)。所以，落實(shí)全面兩孩政策，需要出臺(tái)系列的配套措施，解除女性和家庭的后顧之憂。

　　主持人：落實(shí)全面兩孩政策需要哪些配套措施?

　　孟曉駟：一是要大力發(fā)展公共托幼設(shè)施和服務(wù)，減輕家庭照料負(fù)擔(dān)。二是要完善生育保險(xiǎn)制度，應(yīng)當(dāng)規(guī)范內(nèi)容、擴(kuò)大覆蓋、落實(shí)待遇，提高統(tǒng)籌層次。三是參考國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，推行男女共享的帶薪育兒假，鼓勵(lì)男女共同分擔(dān)育兒責(zé)任，為充分釋放女性才智和潛力創(chuàng)造條件。四是出臺(tái)降低企業(yè)雇傭女性用工成本的措施，營(yíng)造家庭友好型工作環(huán)境。

　　推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化，解決養(yǎng)老和育小問(wèn)題

　　主持人：全面兩孩政策催熱了家政服務(wù)業(yè)，有人抱怨說(shuō)，目前家政服務(wù)業(yè)市場(chǎng)供需不平衡、職業(yè)化不夠。我國(guó)的家政服務(wù)市場(chǎng)還存在哪些問(wèn)題?

　　甄硯：家政服務(wù)業(yè)既解決了養(yǎng)老和育小問(wèn)題，還給大量的農(nóng)村婦女提供了一個(gè)就業(yè)渠道，同時(shí)支持更多女性追求職業(yè)發(fā)展，有很大的發(fā)展前景。當(dāng)前的突出問(wèn)題是：供需層面，家政服務(wù)員的數(shù)量不能滿足需求;服務(wù)層面，質(zhì)量不能滿足用戶期望;企業(yè)層面，家政公司生存發(fā)展艱難。

　　主持人：對(duì)于推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)規(guī)范化、職業(yè)化，有什么建議?

　　甄硯：一是進(jìn)一步完善制度設(shè)計(jì)。二是盡快啟動(dòng)有關(guān)家政行業(yè)的法律法規(guī)立法程序。三是增強(qiáng)扶持政策的多元性和延續(xù)性。為企業(yè)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、社保補(bǔ)貼、財(cái)稅金融等多方面政策扶持。四是支持公益性家政機(jī)構(gòu)發(fā)展。五是將家政培訓(xùn)列入“十三五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　消除就業(yè)性別歧視，需要強(qiáng)化監(jiān)管、健全法規(guī)等多措并舉

　　主持人：現(xiàn)在是大學(xué)生畢業(yè)求職的旺季，一些地方的女生就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于男生。雖然法律明令禁止就業(yè)性別歧視，但這類現(xiàn)象仍屢禁不止，原因出在哪里，有什么解決辦法?

　　孟曉駟：我認(rèn)為原因錯(cuò)綜復(fù)雜，既有總體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)壓力，也與勞動(dòng)力市場(chǎng)缺乏監(jiān)管相關(guān)。消除就業(yè)性別歧視，一是切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管，二是不斷健全生育保險(xiǎn)制度，三是制定完善相關(guān)法律，四是在全社會(huì)倡導(dǎo)公平就業(yè)理念，營(yíng)造男女兩性相互尊重、平等發(fā)展的社會(huì)環(huán)境。

　　程靜：促進(jìn)女性就業(yè)，需要舉社會(huì)之力，舉政策之力，同時(shí)女性自身也要提高獨(dú)立能力、專業(yè)能力，提升職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)需要專業(yè)人才融入發(fā)展中，因此女性也要依據(jù)個(gè)人專業(yè)能力，提前做好職業(yè)規(guī)劃。