近日，新疆維吾爾自治區阿勒泰市總工會召開幫扶困難職工工作推進會，結合實際工作經驗，對如何鞏固困難職工解困脫困成果、常態化幫扶困難職工做了進一步探索。

　　近年來，阿勒泰市總在開展困難職工幫扶工作中，將走進困難職工家庭必須掌握的情況歸納為《精準摸排入戶小手冊》，達到對每戶困難職工家庭“一明、二有、三清”的目標。一明即致困原因明確；二有即有職工身份、有勞務合同；三清即家庭成員清楚、收支費用清楚、住房車輛清楚。同時，阿勒泰市總還會將入戶遇到的新舊問題及時更新到“入戶小手冊”，以便后期細化工作內容，避免返工。

　　記者了解到，根據自治區開展的困難職工幫扶認定工作辦法，阿勒泰市總將“困難職工提出申請到市總工會建檔”明確為七個工作流程，消除其中的多余環節，明確基層工會與阿勒泰市總之間的分工，做到權責分明，從而提高工作效率。

　　此外，阿勒泰市總通過形式多樣的宣傳，強化職工幫扶政策。阿勒泰市各級工會干部不僅經常下鄉鎮、街道，當面給職工群眾講解工會相關幫扶政策，每逢節假日慰問困難職工時，還廣泛發放宣傳手冊，幫助困難職工解讀幫扶政策，同時借助媒體平臺及時推廣報道，進一步提高幫扶政策普及率。