近日，寧夏印發《關于建立全區勞動關系協調員隊伍的通知》，明確將在全區各類企業中建立勞動關系協調員隊伍，充分發揮這支隊伍在用人單位與勞動者之間的利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障等方面的調解紐帶作用，構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。

　　《通知》明確了勞動關系協調員的工作職責、選配范圍、任務目標和具體分工等，提出用3年時間，在寧夏各類企業等用人單位建立勞動關系協調員隊伍，2021年各市、縣區所轄60%的企業完成配置，2022年85%的企業完成配置，2023年95%以上企業完成配置。