就業是最大的民生。作為全國唯一的戶籍人口、常住人口“雙過億”省份，山東省就業崗位的需求每年都在200萬以上。就業工作壓力較大。

　　民之所想，我之所向。4月，山東省人大常委會就全省貫徹實施《中華人民共和國就業促進法》和《山東省就業促進條例》（以下簡稱“一法一條例”）情況進行執法檢查。5月，常委會會議在聽取審議省政府關于全省就業工作情況的報告后，又舉行聯組會議，開展專題詢問。之后，常委會還將聽取省政府的辦理情況報告。通過這一系列的“望聞問切”，形成監督閉環，實現更高質量的就業。

　　望——聚焦問題，找準就業“痛點”

　　“我們創新流程，把工作重點放在前期收集、分析研究問題上，執法檢查更加有的放矢。”山東省人大社會建設委員會辦公室主任楊利說。這次執法檢查“三管齊下”找問題：委托16個設區的市人大常委會開展執法檢查，要求20個省直有關部門、行業領域開展自查；通過媒體向社會征集意見建議；組織部分有專業背景和實踐經驗的人大代表、專家深入基層，找準找實影響就業問題的線索。

　　省人大社會建設委員會作為牽頭部門，仔細梳理匯總問題，形成“就業促進執法檢查問題庫”。4月上旬，針對64個重點問題、9個方面的重點任務，又進行了抽查，進一步提高了監督的針對性、精準性。

　　聞——直奔一線，面對面察實情

　　到一線去，聽最真實鮮活的聲音！4月，省人大常委會執法檢查組分三路赴濟南、德州、濟寧等五市進行檢查。檢查組通過明察暗訪、實地檢查、調查問卷以及召開座談會等方式，檢查了部分園區、企業、院校、公共就業服務機構等，詳細了解就業法規貫徹落實情況。

　　檢查組指出，各級政府及有關部門要以此次檢查為契機，正視就業工作面臨的新情況、新問題，抓住主要矛盾，突出高校畢業生、殘疾人、退役軍人等重點群體，把穩就業擺在突出位置，深入貫徹實施好就業促進“一法一條例”。

　　問——為民發問，彰顯擔當作為

　　“在執法檢查中我們發現山東省既存在就業難的問題，同時在一些地方企業又出現‘招工難’‘用工荒’的現象，在解決‘招工難’‘用工荒’方面采取了哪些措施？”

　　“在執法檢查中，我們注意到有的用工單位惡意拖欠農民工工資，侵害了勞動者的合法權益，有的甚至涉嫌犯罪。山東省是怎樣打擊涉嫌拒不支付勞動報酬的犯罪行為？目前取得了哪些成效？”

　　5月26日，省十三屆人大常委會第二十八次會議舉行聯組會議，對全省就業促進工作進行專題詢問。在近兩小時的詢問中，張光峰等11位常委會組成人員提出詢問，22個部門單位負責人參加應詢，11位部門單位負責人回答了相關問題。問答之間，透露出人大、政府合力改進就業問題的責任擔當！

　　切——開出“藥方”，突破瓶頸制約

　　“2020 年全省新增技能人才數量居全國第一位；每年城鎮新增就業占全國十分之一左右；在全國首創‘就業扶貧車間’扶貧模式；在全國首創‘創業大學’培養模式；重點群體就業穩定……”

　　在成績面前，常委會組成人員更加關注的是問題：總量壓力與結構性矛盾交織，人才培養與社會需求契合度不夠高，社會環境與就業觀念制約就業選擇……這些難題如何破解？

　　“既要加大高技能人才培養力度，又要提高現有人員勞動技能，還要幫助因淘汰落后產能失業人員的再就業。”“就業的基礎是產業。應持續用力發展實體產業，進一步強化和夯實就業產業基礎。”“要鼓勵支持發展中小微企業，為社會提供更多就業崗位。”徐向紅、徐春福、厲彥林等常委會組成人員紛紛發表各自意見。

　　副省長王心富說：“省人大常委會這次執法檢查和專題詢問，從點上面上、短期長期等多維度對全省就業工作進行了精準把脈、系統診斷，提出了許多有針對性、指導性的意見建議。”