近年來，內蒙古自治區包頭市以“提技能、促就業”為核心，聚焦鄉村振興、康養服務等，開展各項職業技能培訓。今年，包頭市將繼續把企業職工、農牧民工、脫貧勞動力等作為重點群體，全年計劃開展職業技能提升培訓5萬人次。
包頭市人社部門制定了以工代訓補貼申領發放工作流程，組建了以工代訓工作推進組，及時培訓工作人員，層層分解任務、壓實工作責任。截至目前，包頭市審核通過符合享受以工代訓補貼企業529戶，已撥付補貼資金1.07億元，惠及職工4.6萬人。
同時，包頭市深入重點企業調研，給企業職工技能培訓全面“松綁”，可以給企業預撥60%的培訓補貼，企業理論培訓課時由原來的不低于40%調整為不低于20%，并可以累計計算，有效激發了企業開展培訓的積極性。
包頭市人社部門還探索對城鎮登記失業人員等五類人員開展專項能力培訓，對列入該市重點工種目錄和品牌的，培訓補貼再提高10%和20%。在家庭服務業培訓方面，包頭市高度重視發展家庭服務業促進就業工作，系統性、持續性地推進家庭服務業培訓工作，重點實施了母嬰護理、保姆保潔、育嬰保育、養老護理、家政服務等8大類工種技能培訓。
