職業(yè)指導(dǎo)
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正值畢業(yè)季,總有人利用大學(xué)生急于求職的心理,通過廣告“拋餡餅”,以高薪就業(yè)等名義設(shè)置“招聘陷阱”。6月25日,小店區(qū)法院發(fā)布相關(guān)案例,提醒求職者提高警惕,避免踩“坑”...
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【基本案情】
萬某于2018年6月入職某科技公司,雙方簽訂的最后一期勞動合同約定,合同期限為2020年6月21日至2021年6月20日。2021年2月,某材料公司因疫情未能招聘到員工,遂向某科技公司借用萬某。后某科技公司通知...
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2023-06-26點擊次數(shù):
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在線刷臉、電子簽名,幾秒鐘就完成了電子勞動合同簽訂。記者近日從新疆維吾爾自治區(qū)人社廳了解到,全區(qū)累計宣傳培訓(xùn)各類企業(yè)、用人單位4900余家,簽訂電子勞動合同56227份。前...
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編輯同志:
因丈夫突然遭遇交通事故傷情危重,醫(yī)院打電話要求我前往陪護就醫(yī),我隨即向公司請假并上傳了相關(guān)照片。可是,公司以缺乏診斷證明為由,不顧我一再承諾稍后補交,拒絕批假。出于無奈,我只好強行離崗。待...
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隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)的普及,消費新業(yè)態(tài)、新模式、新場景日益豐富,給生活帶來便捷。與此同時,因掃碼點單支付、下載來路不明的APP等原因,消費者的個人信息也在不知...
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讀者連萍萍反映說,她在一家公司上班一年后,連續(xù)五年沒有向公司提供勞動,公司也未給她發(fā)放工資、福利待遇等,但是,雙方并未解除勞動合同,即彼此處在“兩不找”狀態(tài)。近日,公司提出與她解除勞動合同,她也表示同...
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勞動者違反服務(wù)期約定提前離職,如何支付違約金?
根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定
用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的...
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日前,浙江省建設(shè)廳、省市場監(jiān)管局聯(lián)合發(fā)布2023版《浙江省商品房買賣合同(預(yù)售)》《浙江省商品房買賣合同(現(xiàn)售)》《浙江省存量房買賣合同》《浙江省房屋租賃合同》4個示范文本,并將于7月1日起正式啟用。
簽訂買...
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編輯同志:
我達(dá)到退休年齡一年后仍想找些事干賺點錢,可是又擔(dān)心被拒絕錄用。為此,我便使用偽造的身份證件到公司求職,并被錄用。時過兩年,公司得知真相。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,公司不僅決定讓我離職,還要求我賠償公...
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當(dāng)下,人們的就業(yè)觀發(fā)生了很大變化,不少人越來越注重個人價值的實現(xiàn)和工作感受,遇到一些不如意的事情便想辭職,尋找更好的工作。這樣做雖然無可厚非,但在辭職前后要遵守法律規(guī)定,注意一些法律風(fēng)險,做好善后義務(wù)...
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