近日，浙江舟山全面打響根治欠薪冬季行動，力爭欠薪案件在春節(jié)前“動態(tài)清零”，讓廣大農(nóng)民工安“薪”過年。

據(jù)舟山市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次行動主要突出“一個重點(diǎn)”，即以工程建設(shè)領(lǐng)域及其他欠薪易發(fā)多發(fā)行業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，對欠薪問題實(shí)施集中專項(xiàng)治理。同時，將充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障“三支隊伍”作用，全面排查工程建設(shè)、船舶修造、遠(yuǎn)洋漁業(yè)、水產(chǎn)加工業(yè)等領(lǐng)域，從源頭化解欠薪風(fēng)險。

按照部署，本次行動分三個階段：當(dāng)前至11月30日為第一階段，主要以普法宣傳、排查摸底為主線，全面做好摸排整治和防范化解工作；12月1日至2024年1月10日為第二階段，主要以重點(diǎn)領(lǐng)域防控為主線，全面開展交叉檢查；2024年1月11日至2月24日為第三階段，主要以查漏補(bǔ)缺、動態(tài)清零為主線，全面開展集中接訪、督導(dǎo)檢查，落實(shí)重大風(fēng)險防控措施。

專項(xiàng)行動將聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，及早開展隱患排查化解；快立快處，提升案件處置效果。進(jìn)一步暢通欠薪維權(quán)綠色通道，做到件件有著落、事事有回音；強(qiáng)化懲戒，保持治欠高壓態(tài)勢。對查實(shí)的欠薪違法行為加大聯(lián)合懲戒力度，對欠薪違法行為符合“黑名單”條件者應(yīng)列盡列、予以曝光；綜合處突，守住安全穩(wěn)定底線。落實(shí)欠薪應(yīng)急處置機(jī)制，堅決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。重要節(jié)點(diǎn)落實(shí)24小時值班制度、首問責(zé)任制和“一點(diǎn)投訴、全市聯(lián)動”機(jī)制，確保維權(quán)民意暢通；關(guān)口前置，發(fā)揮數(shù)字化改革成效。全面深化舟山市工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付全過程監(jiān)管平臺應(yīng)用，實(shí)時處置各類預(yù)警。推廣“安薪碼”場景應(yīng)用，引導(dǎo)、鼓勵投訴人在線投訴，實(shí)現(xiàn)“掌上辦事”，加快流轉(zhuǎn)處置速度。

據(jù)了解，目前該市將近60%的涉薪勞動糾紛實(shí)現(xiàn)在基層就地化解，國務(wù)院根治欠薪線索件同比去年下降11.33%。