日前，全國首個“稅務+工會”社會保險費矛盾糾紛多元化解工作站在廣東省廣州市白云區正式掛牌成立。現場，白云區總工會與區稅務局簽訂了“稅務+工會”社保費矛盾糾紛多元化解工作站共建協議，市、區總工會及稅務局有關負責人共同為工作站揭牌。

         今年以來，廣州市總工會和市稅務局創新推進“稅務+工會”社會保險費爭議調解對接工作，選取白云區作為試點。白云區“稅務+工會”社保費矛盾糾紛多元化解工作站由區總工會與區稅務局深度合作建設，主要在加強社會保險費風險隱患排查、介入化解矛盾糾紛、推進“一函兩書”制度應用、聯合開展普法宣傳等領域開展深度合作，通過建立聯席會議制度、信息共享機制、學習培訓機制等方式強化協作，推動白云區社保費矛盾糾紛有效化解。

         在前期試運行階段，該工作站共化解6宗涉社保費爭議案件，促進用人單位為9名職工補繳社保費21萬元。某企業獲悉工作站將通過由工會發放勞動法律監督“一函兩書”的形式督促企業履行繳交社保費義務后，迅速為職工補繳社會保險費，使一場可能引發的社會保險費勞動爭議消弭于無形。

         據介紹，白云區“稅務+工會”社保費矛盾糾紛多元化解工作站的掛牌，是全力保障職工合法權益，多部門協同提供便捷高效的社保征繳聯合處置服務工作的延伸，將推動工會勞動法律監督“一函兩書”制度有機融入白云區社會保險費爭議聯合處置工作機制，提升社會保險費爭議糾紛化解能力。

         近年來，白云區總工會積極堅持和發展新時代“楓橋經驗”，主動融入基層社會治理大格局，“法院+工會”“人社+工會”“司法+工會”等全方位的工作網絡已初步形成，多項工作入選全國工會重點工作創新案例。近5年來，白云區總工會共為8813名勞動者調處勞動爭議案件4741宗，辦理法律援助案件2624宗。

         下一步，白云區總工會將會同區稅務局，依托工作站積極推動工會勞動法律監督“一函兩書”制度與社保費爭議聯合處置工作機制的融合，日常通過加強勞動法律監督強化源頭預防。同時，將選派專業工會律師參與案件調解，搭建多方溝通調解平臺，通過有效化解矛盾糾紛，切實維護好職工的合法權益，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。