據上海市人力資源和社會保障局網站消息，工傷預防是實行預防、補償、康復“三位一體”工傷保險制度體系的重要組成部分。推動工傷預防工作開展，有利于增強用人單位守法意識和勞動者自我保護意識，從源頭上減少工傷事故的發生，從根本上保障廣大勞動者的生命安全和身體健康。本市自2013年開展工傷預防工作以來，通過組織大中型企業和行業協會實施工傷預防宣傳培訓，全市工傷事故發生率不斷下降。為切實做好“十四五”時期本市工傷預防工作，更好發揮工傷保險積極功能，近日，市人力資源社會保障局等九部門聯合印發了《上海市工傷預防五年行動計劃實施方案（2021-2025年）》（以下簡稱《實施方案》），對未來五年全市工傷預防工作作出統一部署。

　　《實施方案》要求以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅持以人民為中心的發展思想，踐行“人民城市人民建、人民城市為人民”重要理念，進一步完善本市“三位一體”工傷保險制度體系，把工傷預防作為工傷保險優先事項，通過推進工傷預防工作，提高工傷預防意識，改善工作場所勞動條件，降低工傷事故發生率，促進本市經濟社會持續健康發展，不斷提升上海城市精細化管理水平。

　　《實施方案》對“十四五”時期本市工傷預防工作提出了五項工作目標，一是全市工傷事故發生率明顯下降，重點行業5年降低20%左右；二是工作場所勞動條件不斷改善，切實降低塵肺病等職業病的發生率；三是工傷預防培訓穩步推進，基本實現重點行業重點企業工傷預防培訓全覆蓋；四是探索創建工傷預防示范單位，形成一批可復制可推廣的工傷預防宣傳培訓標桿模式；五是工傷預防意識和能力明顯提升，實現從“要我預防”到“我要預防”“我會預防”的轉變。

　　《實施方案》明確了九項工作任務，提出要牢固樹立預防優先工作理念，建立完善工傷預防聯防聯控機制，合理確定工傷預防重點領域及項目，全面加強工傷預防宣傳，持續推進工傷預防培訓，充分發揮工傷保險費率浮動機制作用，大力開展互聯網+工傷預防，積極推進工傷預防專業化、職業化建設以及切實加強工傷預防考核監督。同時，對各項工作任務進行了職責分工，明確各牽頭部門，確保《實施方案》的推進落實。

　　《實施方案》還明確了未來五年開展工傷預防的重點領域和對象。根據《實施方案》，本期計劃將主要圍繞工傷事故和職業病高發的機械制造、建筑施工、交通運輸、危險化學品、冶金等重點行業企業深入開展，并將重點行業重點企業分管負責人、安全管理部門主要負責人、基層管理人員和一線從業人員等重點崗位人員作為主要對象，實現培訓全覆蓋，通過突出關鍵少數，抓好重點人群，從而帶動工傷預防工作整體推進。

　　《實施方案》明確每年組織開展工傷保險集中宣傳、《職業病防治法》宣傳、“安全生產月”等宣傳活動，并充分發揮傳統媒體和現代數字媒體作用，全方位、多維度地宣傳普及工傷預防相關政策知識。各部門和有關行業企業也要積極發揮宣傳作用，抓住重點時段、重要節點、重大事件開展有針對性宣傳，不斷提高職工群眾的工傷預防意識和自我保護意識。

　　同時，《實施方案》提出要建立本市工傷預防專家庫，為開展工傷預防立項評審、宣傳培訓、問題診斷、措施制定、評估驗收等提供業務指導和技術支持。“十四五”時期，本市將適時組織開展工傷預防示范單位創建評選活動，樹立工傷預防宣傳培訓標桿，形成可復制可推廣的工傷預防宣傳培訓模式。

　　《實施方案》還就保障措施相關內容作出明確，要求本市各相關職能部門要將工傷預防工作擺到重要位置，切實履行各自職責，進一步加強組織領導，強化制度保障，建立長效機制，營造良好氛圍，確保本市工傷預防各項工作有力有序推進。