據(jù)勞動午報消息，在過去的五年內(nèi)，北京市東城區(qū)各級工會發(fā)揮“黨工共建”機制作用，以園區(qū)、商務(wù)樓宇、新就業(yè)形態(tài)勞動者群體為重點，采取“雙溝通”、以服務(wù)促建會等措施，實現(xiàn)了工會組織的廣泛覆蓋，累計新增建會單位5786家、新發(fā)展工會會員6.9萬人。這是記者近日從東城區(qū)工會第三次代表大會上了解到的。

　　據(jù)了解，過去五年，東城區(qū)總工會圍繞中心主動作為。在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，區(qū)總工會創(chuàng)新“12345”和“黨支部交叉任職”經(jīng)驗做法，圓滿完成境外入京人員集中觀察點日常運行任務(wù)，全區(qū)300余名工會干部下沉社區(qū)共同筑起一道群防群治的堅實屏障，并投入1200余萬元慰問參與疫情防控、城市治理等重點工作的一線職工。

　　五年來，區(qū)總工會推薦評選出一批事跡突出、群眾認(rèn)可、公信力強的先進集體和個人，其中市級以上勞動模范和先進工作者51名、勞動獎狀11個、勞動獎?wù)?6名、工人先鋒號29個。打造勞模精神和愛國主義教育基地，時傳祥紀(jì)念館接待45萬名職工參觀學(xué)習(xí)，傳承和弘揚了“寧愿一人臟，換來萬家凈”的時傳祥精神。投入勞模專項資金1500余萬元，組織勞模療休養(yǎng)和體檢，落實大病、特困勞模幫扶制度，努力做到對勞模政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧，通過勞模先進的榜樣力量激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　五年來，全區(qū)開展了50余個工種的崗位練兵、技能競賽等活動，參與職工2.2萬余人次；資助800余名職工完成大學(xué)學(xué)歷教育；評選出行業(yè)領(lǐng)軍人物27名，“東城工匠”12名。同時，在全市率先推出線上調(diào)解模式，成功調(diào)解勞動爭議案件2700余件，為職工挽回經(jīng)濟損失1.04億元。五年來，全區(qū)累計投入資金333萬元建立職工之家142家、職工暖心驛站1360家。

　　未來，東城區(qū)總工會將以社會主義核心價值觀引領(lǐng)職工，以思想政治教育凝聚職工，使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊密團結(jié)起來。區(qū)總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級工會將找準(zhǔn)工會工作服務(wù)全區(qū)大局的切入點和著力點，圍繞貫徹新發(fā)展理念，努力建設(shè)一支宏大的知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)廣大職工攻堅克難、建功立業(yè)的堅定信心和頑強斗志，做推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的光榮建設(shè)者。同時，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，健全服務(wù)職工工作體系，把黨和政府的關(guān)懷送到職工群眾心坎上。