“農(nóng)村支局網(wǎng)點(diǎn)是最艱苦的地方，離家遠(yuǎn)，連吃飯和住宿都成了問題。”山東省菏澤市郵政公司工會(huì)主席牛月鋒近日告訴記者，該公司今年在各農(nóng)村支局營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)給職工建設(shè)了小伙房和小休息室，事情雖小，但廣受職工好評(píng)。

　　2021年，菏澤市總工會(huì)創(chuàng)新職工之家建設(shè)，以小伙房、小浴室、小學(xué)習(xí)室、小休息室、小花園“五小家”職工之家為平臺(tái)，助推解決職工急難愁盼，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

　　“我們?cè)谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的企業(yè)很重視經(jīng)營，但不同程度上忽略了職工末端需求的情況，特別是在一些偏遠(yuǎn)地方，職工吃飯、住宿、洗澡面臨困難。事情雖不大，影響卻不小。”菏澤市總工會(huì)黨組書記、常務(wù)副主席劉守文說，市總多次研究后，決定將工會(huì)服務(wù)進(jìn)一步向基層延伸，創(chuàng)造性開展“五小家”職工之家建設(shè)。

　　“小家”雖小，五臟俱全。記者在山東天智綠業(yè)生物有限公司看到，不到5平方米的員工小伙房里，餐具、燃?xì)獾葟N房用品一應(yīng)俱全。小休息室劃分為男、女兩個(gè)區(qū)域，配備了整潔的床單被褥，還設(shè)有碳晶取暖器。小浴室和小學(xué)習(xí)室里的設(shè)備也是應(yīng)有盡有，服務(wù)齊全。

　　在“五小家”建設(shè)過程中，菏澤市總從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)企事業(yè)單位實(shí)際情況因地制宜，按照“一家一方案”原則，充分利用房屋等現(xiàn)有資源不重復(fù)建設(shè)，堅(jiān)持厲行節(jié)約不搞大拆大建，堅(jiān)持量力而行合理布局，統(tǒng)籌考慮場(chǎng)地、人員、資源等因素，整合現(xiàn)有資源，確保“五小”建設(shè)設(shè)施規(guī)范、適宜、實(shí)用，真正發(fā)揮作用，提升“小家”的舒適性和人文關(guān)懷。

　　為規(guī)范“五小家”運(yùn)營，發(fā)揮好應(yīng)有作用，菏澤市總將“五小家”建設(shè)運(yùn)營情況納入考核，并通過試點(diǎn)建設(shè)、整改提升、驗(yàn)收定級(jí)、全域推廣的全環(huán)節(jié)管理，構(gòu)建了建設(shè)、管理、提升的常態(tài)化機(jī)制。截至目前，菏澤已累計(jì)建設(shè)“五小家”職工小家近400處，服務(wù)職工5萬多人。