2月7日，青海省人社廳和省郵政管理局聯合下發《實施方案》，力推基層網點快遞員優先參加工傷保險，到2022年底，實現全省行政區域內快遞業企業及所有基層快遞網點參加工傷保險全覆蓋。

　　《實施方案》明確，青海快遞企業及具有用工主體資格的基層快遞網點與快遞員應依法簽訂勞動合同并參加各項社會保險。用人單位以勞務派遣方式用工的，督促勞務派遣機構依法參加社會保險。用工靈活、流動性大的基層快遞網點可優先參加工傷保險，其中已取得郵政管理部門快遞業務經營許可、具備用人單位主體資格的基層快遞網點，可直接為快遞員辦理優先參保；在郵政管理部門取得快遞末端網點備案手續、不具備用人單位主體資格的基層快遞網點，由該網點所屬具備快遞業務經營許可和用人單位主體資格的快遞企業，在快遞業務經營許可地代為辦理優先參保。

　　繳費基數按照快遞企業及具有用工主體資格的基層快遞網點所有從業人員工資總額計算。快遞企業及具有用工主體資格的基層快遞網點從業人員繳費工資按照不高于全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資水平的300%、不低于全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資水平的60%確定。