近日，云南省人力資源和社會保障廳會同省發展改革委、交通運輸、應急、市場監管等省級部門及昆明市人力資源和社會保障局召開會議，就維護新就業形態勞動者勞動保障權益對美團、餓了么、阿里巴巴、滴滴、貨拉拉、曹操出行、滇約出行、云滴出行等10家在滇重點新業態企業開展聯合行政指導。

　　會議強調，平臺企業要準確理解和把握我省《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》（簡稱《實施意見》）的精神實質和主要內容，切實履行維護新就業形態勞動者勞動保障權益的主體責任，進一步完善內部管理制度，努力改善勞動條件，主動關心關愛新就業形態勞動者，逐步提高勞動者權益保障水平。

　　會議要求，平臺企業要對照《實施意見》要求，制定整改工作方案，依法合規用工，保障新就業形態勞動者勞動報酬、休息、勞動安全等權益；要進一步擴大黨組織覆蓋，組建工會、共青團、婦聯組織，廣泛開展愛心幫扶、貧困助學、心理疏導等服務；要積極推進建立行業協會，協商制定企業保障勞動權益的行業規范和勞動者職業規范；要充分聽取勞動者意見建議，建立勞動者申訴和調解機制，積極履行社會責任，切實維護好新業態勞動者勞動保障權益。

　　參會的10家平臺企業代表表示，將按照會議要求，對存在的問題積極整改，及時向總部匯報并爭取工作支持，切實履行好企業用工責任，保障好就業形態勞動者的合法權益。