今年以來，甘肅酒泉玉門市總工會堅持以“三抓三促”行動和“縣級工會加強年”為重要抓手，順應(yīng)職工呼聲，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實舉措，著眼解決企業(yè)及就業(yè)困難人員的實際問題，讓工會就業(yè)服務(wù)政策在玉門縣域走深走實。

玉門市總工會高度重視職工就業(yè)工作，把就業(yè)工作納入市總工會工作的重要議事日程。與市就業(yè)局聯(lián)合開展了招聘會活動2場次，提供就業(yè)崗位2250個，達成用工意向876人，發(fā)放《非公企業(yè)工會工作問答》《職工維權(quán)手冊》《職工互助保障業(yè)務(wù)指南》等宣傳資料2200余份，依托玉門智慧工會、市總工會微信公眾號、玉門在線，發(fā)布線上“春風(fēng)行動”招聘信息180條。深入開展法治宣傳進社區(qū)、進企業(yè)活動，以志愿服務(wù)、農(nóng)民工法治宣傳、職業(yè)病防治宣傳周等活動為契機，組織開展集中宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1800余份。

為提升企業(yè)管理服務(wù)從業(yè)人員和就業(yè)困難人員的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能，幫助企業(yè)職工、下崗職工、農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，提高就業(yè)收入率，根據(jù)甘肅省總工會實施大國工匠人才培育工程和推動開展普惠制的職工技能培訓(xùn)的工作要求，玉門市總工會面向全市350名基層工會會員、社會人員、就業(yè)困難人員等人群開展企業(yè)人力資源管理師、家政服務(wù)員、金牌月嫂、養(yǎng)老護理員、物業(yè)管理員5個培訓(xùn)項目的職業(yè)資格培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后將全部參加國家職業(yè)資格等級鑒定評價并取得國家職業(yè)資格等級證書。