12月5日，記者從西安市住建局獲悉：今年，住房公積金被納入西安市各類勞動合同示范文本，用人單位與職工簽訂勞動合同后，必須依照法律法規(guī)及勞動合同規(guī)定建立住房公積金制度。拒不建立住房公積金制度的用人單位或面臨最高五萬元行政處罰。

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》有關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體，必須建立住房公積金制度。西安市新修訂的勞動合同示范文本將勞務(wù)派遣、建筑行業(yè)、綜合集體、區(qū)域性集體及行業(yè)性集體等用人單位也納入強(qiáng)制建立范圍。

用人單位與職工簽訂勞動合同后，應(yīng)及時前往注冊地所屬住房公積金管理部門、政務(wù)服務(wù)大廳、住房公積金繳存銀行網(wǎng)點(diǎn)或通過陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦理設(shè)立手續(xù)。屬地住房公積金管理部門將采取電話、上門等形式依法開展常態(tài)化檢查，對拒不建立住房公積金制度的用人單位依法處罰，并會同工信、公安、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門實施聯(lián)合懲戒，將違法單位納入失信名單。