12月15日，“職工品質生活 我為你而來”——2023年上海浦東新區職工品質生活工作分享會召開，現場為浦東職工品質生活企業優秀合作伙伴，職工品質生活企業創建工作優秀組織單位，職工品質生活企業三星級、四星級、五星級及五星級標兵單位頒獎，來自政府、工會、學者、企業的代表在交流分享中共同探討如何進一步提升職工品質生活。上海市總工會黨組成員、副主席徐琿出席并講話。

           據悉，在上海市總工會指導下，浦東新區總工會先行先試，下好職工品質生活“先手棋”，探索推出了一系列職工品質生活的重要舉措，如發布了優化提升職工服務體系品質能級建設指引，推出提升職工品質生活的“新七條”措施等。今年以來，浦東新區總工會結合區域實際，在全區范圍內廣泛開展職工品質生活企業創建活動，用最鮮活案例，展示工作成果。經前期申報，累計收到近百家各個類型的企業案例，經企業自評和專家審評，20家企業入圍擂臺賽。最終，評選出2023年浦東新區職工品質生活企業星級單位、品質生活優秀合作伙伴、企業創建工作優秀組織單位。

           據了解，此次評選職工品質生活企業星級單位共評選出五星級企業4家，四星級企業7家，三星級企業9家。評選標準是浦東區總工會細化全國總工會、上海市總工會要求，結合浦東實際設立的“六心六愛六有”——“安心”愛崗位，在維護勞動關系和諧穩定上有舉措；“舒心”愛勞動，在改善生產生活條件上有抓手；“暖心”愛伙伴，在開展幫困送溫暖工作上有制度；“開心”愛生活，在完善職工福利待遇上有方案；“貼心”愛自己，在提供健康服務上有特色；“誠心”愛他人，在打造企業文化建設上有品牌。這些企業在“六心六愛六有”的基礎上，結合各自企業實際，形成特色做法，如浦東金高公交公司打造樣板工間休息室，凸顯職工生活品質；霍尼韋爾（中國）有限公司工會秉承“關愛每一天”宗旨，時刻將維護職工權益放在第一位……現場，部分星級企業代表上臺分享了在打造職工品質生活過程中的經驗做法。

           浦東新區人大常委會副主任、區總工會主席倪倩表示，“浦東新區總工會將圍繞服務保障浦東引領區建設國家戰略，聚焦浦東現代化城區建設、創造高品質生活，在服務職工的寬度和深度上雙向發力。”