“人人持證、技能河南”是河南省加快實施“十大戰略”、實現“兩個確保”的重大舉措。1月9日，記者從永城市人社局獲悉，2023年，永城市堅持高位推動、創新驅動，人社系統主動作為、自我加壓，深度謀劃、創新思路，“人人持證、技能河南”建設取得階段性突出成效。全市共開展職業技能培訓39074人次，新增技能人才32672人，新增高技能人才11732人。

           堅持高位推動，加強組織領導。成立領導小組和督導組高位推進，實行“周調度、月評價、季比武”機制，高頻督導分包區域和單位，協調相關職能部門集中全部優勢資源，推進培訓率、持證率、就業率、增收率“四率”協同提升。

           深化簡政放權，完善評價體系建設。圍繞從業人員、在校師生和基層就業群體技能需求，先后備案5家社會培訓評價組織、2家院校認定中心和5家專項職業能力考核機構，實現機構全覆蓋，可評價職業（工種、項目）超100個，滿足了全市各類人員評價需求。通過“萬人助萬企”等活動，開展企業自主人才評價，先后備案企業評價機構21家，實現主導產業和新興產業全覆蓋，并組織人員主動對接、上門服務，幫助職工提升技能、企業提質增效，以更優更快的服務促進技能人才工作高質量推進。

           抓實重點任務。利用電視、抖音、微信公眾號、短視頻等方式進行不間斷立體式政策宣傳。同時，發揮人社部門現有就業服務平臺作用，進行政策推送、信息推送。深入企業、職業院校、培訓學校開展工作督導的同時，充分宣講“人人持證、技能河南”建設的重大意義，提高參與主體的責任感和積極性。堅持以品牌打造為重點，既立足傳統優勢品牌，又著眼于電子信息、綠色生態、化學化工等主導產業需求，持續擦亮永城人力資源品牌，以品牌提技能、促就業。充分發揮就業補助資金作用，加大對“人人持證、技能河南”建設的經費支持力度，全年共撥付職業技能等級評價補貼408.145萬元，做到了建設經費應保盡保。

           下一步，永城市將以高質量推進“人人持證、技能河南”建設為著力點，持續優化“政府主導、人社牽頭、部門協同、上下聯動”工作機制，積極完善后續政策，把“人人持證、技能河南”融入經濟社會發展大循環各環節，切實為永城全面轉型高質量發展提供技能人才支撐。