近年來，嵐縣順會鄉(xiāng)黨委、政府錨定群眾增收目標(biāo)，狠抓外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，做深做實(shí)外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)保障。目前，全鄉(xiāng)3737戶11042人，全鄉(xiāng)外出務(wù)工3670人，戶均1人務(wù)工就業(yè)，為群眾持續(xù)穩(wěn)定增收奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          一是建機(jī)構(gòu)、強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)。組建起“服務(wù)站—服務(wù)點(diǎn)—聯(lián)絡(luò)站”全方位創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，鄉(xiāng)級成立外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站、行政村成立創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)點(diǎn)、市級以上務(wù)工人數(shù)多的重點(diǎn)城市成立外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)絡(luò)站，選聘創(chuàng)業(yè)有成、熱心服務(wù)的成功人士任站長，目前已在太原、大同、運(yùn)城、臨汾、離石、西安、呼和浩特、烏蘭察布、鄂爾多斯等14地成立創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)絡(luò)站。

          二是抓培訓(xùn)、提技能。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)技能培訓(xùn)政策，強(qiáng)化各類技能培訓(xùn)，提高群眾就業(yè)競爭力,已累計(jì)組織村干部、種糧大戶、養(yǎng)殖大戶、科技示范戶開展培訓(xùn)420人次，全鄉(xiāng)勞動力素質(zhì)和水平得到有效提高，就業(yè)競爭力大幅提升。

          三是重宣傳，頻推介。依托“服務(wù)站—服務(wù)點(diǎn)—聯(lián)絡(luò)站”服務(wù)體系，加大外出務(wù)工的宣傳引導(dǎo)力度和信息發(fā)布頻次，舉辦脫貧人口就業(yè)增收專場招聘會，多次召集用工企業(yè)集中開展外出務(wù)工招聘活動，為用工單位與求職者搭建平臺，目前已有150余人達(dá)成初步就業(yè)意向，就業(yè)幫扶收效良好。

          四是強(qiáng)幫扶，聚合力。摸清底數(shù)，分類管理。對全鄉(xiāng)3670名務(wù)工人員按照區(qū)域、工種分類梳理，臺賬管理，精準(zhǔn)落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、一次性交通補(bǔ)貼等獎補(bǔ)政策。共享資源，共保權(quán)益。用好創(chuàng)業(yè)就業(yè)聯(lián)絡(luò)站，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息資源共享，積極維護(hù)好在外務(wù)工人員合法權(quán)益。結(jié)對幫聯(lián)，排憂解難。建立外出務(wù)工留守家庭人員一對一幫扶機(jī)制，解決日常生活困難。緊盯重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策。對“空巢老人”“留守兒童”等重點(diǎn)群體，發(fā)揮村級日間照料中心、村衛(wèi)生室等作用，開展助餐、助醫(yī)活動，讓外出創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員安身更安心。

          五是創(chuàng)品牌，促就業(yè)。結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際，著力打造“順會廚師”“順會安裝”兩大勞務(wù)品牌，讓更多順會廚師、順會工匠走出嵐縣、走出山西，形成特色。

          下一步，順會鄉(xiāng)將緊緊圍繞全面推動鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展中心任務(wù)，持續(xù)拓寬創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶渠道和方式，大力推進(jìn)零工市場建設(shè)，為靈活就業(yè)人員和用工主體建好服務(wù)平臺。