記者從山西有關(guān)部門(mén)獲悉，山西人社、教育部門(mén)近日出臺(tái)政策，支持職業(yè)院校、技工院校在全省范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀高技能人才。

          山西明確了職業(yè)院校、技工院校招聘優(yōu)秀高技能人才的范圍，有世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手、世界技能大賽國(guó)家集訓(xùn)選手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的高技能人才、全國(guó)技術(shù)能手、國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)個(gè)人、國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)軍人、全國(guó)技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)以上選手、全國(guó)行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手（一類職業(yè)技能大賽中獲決賽單人賽項(xiàng)前10名、雙人賽項(xiàng)前7名、三人賽項(xiàng)前5名）、享受省政府特殊津貼的高技能人才、獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才、省級(jí)綜合職業(yè)技能大賽一等獎(jiǎng)第一名、省級(jí)技能大師工作室領(lǐng)軍人等。

          對(duì)于上述高技能人才，山西省支持職業(yè)院校、技工院校采取直接考核的方式將其招聘至與所獲技能獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的崗位工作。招聘年齡原則上控制在45周歲以下。職業(yè)院校、技工院校常設(shè)崗位已滿，可以按照《山西省事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理試行辦法》申請(qǐng)?zhí)卦O(shè)崗位，吸納優(yōu)秀高技能人才。

          按照國(guó)家有關(guān)文件要求，山西省人社廳建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱、學(xué)歷的雙向比照認(rèn)定制度，其中優(yōu)秀高技能人才中的技師可認(rèn)定為中級(jí)職稱，高級(jí)技師可認(rèn)定為副高級(jí)職稱，特級(jí)技師和首席技師可認(rèn)定為正高級(jí)職稱。