近日，寧夏緊抓春節(jié)后返崗務(wù)工“黃金時機(jī)”，與航空、鐵路等部門聯(lián)動，實行“點對點”一站式輸送，確保外出務(wù)工人員“出發(fā)有人送、中途有保障、到達(dá)有人接”，實現(xiàn)迅速、便捷、安全的返崗復(fù)工。

           寧夏通過多渠道宣傳就業(yè)政策，加大宣傳力度，提供通俗易懂的政策解讀，以進(jìn)一步提高就業(yè)政策普及率。其中，銀川市利用社區(qū)工作群、小區(qū)業(yè)主交流群、社區(qū)就業(yè)宣傳櫥窗、黑板報等多種方式，廣泛宣傳公益性崗位、靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策；銀川市西夏區(qū)在春節(jié)期間通過直播平臺滾動播放就業(yè)政策宣傳海報，累計觀看人數(shù)達(dá)到1200人次，播放量高達(dá)1.3萬次。

           為明確春節(jié)返鄉(xiāng)人員數(shù)量，寧夏建立起縣、鄉(xiāng)、村三級返鄉(xiāng)人員監(jiān)測機(jī)制，組織發(fā)動村（社區(qū)）網(wǎng)格員、村干部、勞務(wù)工作專員等基層工作人員，通過入戶摸排、微信聯(lián)絡(luò)、走訪鄰戶、查閱信息等多元方式，動態(tài)掌握外出務(wù)工人員因單位調(diào)整、家庭情況、身體狀況等原因選擇返鄉(xiāng)的情況。同時，深入重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，摸清其缺工數(shù)量、所需工種、薪資待遇等內(nèi)容。據(jù)統(tǒng)計，節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)數(shù)量達(dá)17.41萬人，全區(qū)重點企業(yè)用工需求約1.5萬個。

           此外，持續(xù)深化閩寧勞務(wù)協(xié)作廣度深度，積極拓展合作領(lǐng)域，與其他省區(qū)建立合作關(guān)系。及時收集匯總集中返鄉(xiāng)和有意愿外出的農(nóng)民工信息，通過送崗上門、“點對點”輸送等方式，做好農(nóng)民工返崗輸送工作。春節(jié)期間，全區(qū)累計“點對點”輸送201名農(nóng)民工外出務(wù)工。

           寧夏各地還積極舉辦了“大而全”“專而精”“小而美”等多種形式的線上線下招聘活動，區(qū)內(nèi)外80多家企業(yè)先后提供就業(yè)崗位7000余個。自春風(fēng)行動啟動以來，寧夏各級人社部門緊密關(guān)注勞動者就業(yè)和企業(yè)用工需求，高頻次舉辦線上招聘會66場（次），提供就業(yè)崗位2.53萬個，舉辦線下招聘會27場（次），提供就業(yè)崗位3萬個。