4月1日，記者從青海省人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，全省人社系統(tǒng)深入實施就業(yè)提質(zhì)增效行動，著力打造“青海e就業(yè)”工作品牌，加力打好促就業(yè)“組合拳”，推動各項穩(wěn)就業(yè)措施落實落地。截至3月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.59萬人，農(nóng)牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)31.7萬人次，均超額完成一季度目標(biāo)任務(wù)；2月份城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率同比降低，各項就業(yè)指標(biāo)有序推進，就業(yè)工作實現(xiàn)首季“開門紅”。

         開展“12+N”公共就業(yè)活動，省人力資源社會保障廳會同省民政廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳等10部門聯(lián)合舉辦“春風(fēng)行動”專項招聘活動，分行業(yè)、高頻次舉辦線上線下招聘活動186場，發(fā)布崗位信息5.7萬個，持續(xù)跟蹤推送各類就業(yè)信息，進一步暢通就業(yè)信息渠道。持續(xù)強化助企援企穩(wěn)崗擴崗，依托重點企業(yè)用工服務(wù)保障機制，發(fā)揮“人社服務(wù)專員”作用，為企業(yè)提供用工指導(dǎo)、崗位招聘、技能培訓(xùn)等常態(tài)化“一企一策”對接服務(wù)，已為24家省級重點企業(yè)保障用工2116人。深入村鎮(zhèn)、園區(qū)和企業(yè)調(diào)研摸底培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)各類職業(yè)院校、培訓(xùn)機構(gòu)開展“菜單式”“定向式”和“校企合作”等精細化培訓(xùn)。結(jié)合新興行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，開展媒體運營、網(wǎng)絡(luò)營銷、家政、刺繡等專項技能培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平。一季度以來，全省開展補貼性技能培訓(xùn)1.31萬人次。

         同時，緊盯高校畢業(yè)生等重點群體，深入開展“訪企拓崗”和“組團式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動，落實困難高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶舉措，為9408名困難高校畢業(yè)生落實一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。目前，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記就業(yè)率達到90%。持續(xù)鞏固脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)成果，實施防止返貧就業(yè)攻堅行動，部署落實社保補貼、交通補助等幫扶政策。截至目前，全省脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)11.7萬人。