近日，河南省南陽市宛城區紅泥灣中心學校王老師因肝病而住院，令他感到意外的是，除正常的醫療保險免除其大部分住院費外，他還得到了一筆2000多元的職工醫療互助保障金。截至今年4月8日，南陽市宛城區已有86人領取職工醫療互助保障金逾10.8萬元，職工醫療互助保障金為在職職工的健康撐起一把“保護傘”。

          “感謝工會娘家人的關愛，沒想到一年交90元的互助金，可以獲得這么大的幫助，負擔大大減輕。”王老師說，真正感受到了職工醫療互助帶來的“及時雨”。據南陽市宛城區總工會相關負責人介紹，職工醫療互助保障是一項不以營利為目的的公益性活動，保費低廉、保障力度較大、手續簡便、賠付及時、管理規范。會費由職工所在單位工會統一收繳，在職工患病或遭遇意外傷害時，便可得到幾百元到幾萬元不等的互助保障金。

          眾人拾柴火焰高。有病，人幫我；無病，我幫人。通過醫療互助工作的開展，最大限度把廣大職工組織到醫療互助活動中來，聚小錢，辦大事，在維護廣大職工生命健康的同時提升了職工的生活品質。據了解，為符合報銷條件的職工按時申請職工醫療互助申領業務，截至目前，宛城區共有143個單位的10406名職工參加，參保金額達90多萬元。大大減輕了患病職工家庭的醫療負擔，讓廣大職工多一份“醫”靠。宛城區總工會將繼續認真貫徹落實南陽市總工會工作部署，切實做好患病職工補助金的申請、辦理、審核工作。繼續全方位、多形式、多角度開展職工醫療互助政策宣傳活動，進一步擴大互助范圍，動員更多的新就業形態勞動者、農民工參加，切實保障職工權益，筑牢職工健康保護屏障，把實事辦好，不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。