與“HR”面對面交流、“沉浸式”體驗(yàn)企業(yè)環(huán)境……日前，池州市貴池區(qū)退役軍人事務(wù)局組織40余名退役軍人走進(jìn)當(dāng)?shù)刂髽I(yè)，探訪心儀崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)意愿。
“就業(yè)直通車”入企探崗，是該區(qū)提升退役軍人就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)新舉措。貴池區(qū)退役軍人事務(wù)局黨組書記、局長方宏亮介紹，為有效解決當(dāng)前退役軍人就業(yè)過程中面臨的困難和問題，該局?jǐn)y手區(qū)人力資源和社會保障局等部門合力共為，創(chuàng)新招聘形式，開通退役軍人“就業(yè)直通車”，幫助老兵和企業(yè)搭建互動“橋梁”，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)成功率。
在前期充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，貴池區(qū)退役軍人事務(wù)局結(jié)合參加此次招聘活動的退役軍人的學(xué)歷、年齡、特長和求職意愿等實(shí)際，先后深入7家企業(yè)，共開發(fā)符合退役軍人特點(diǎn)和需求的優(yōu)質(zhì)崗位360余個，涵蓋管理、會計(jì)、維修、消防、電商和技術(shù)研發(fā)等多個專業(yè)領(lǐng)域。
隨著“就業(yè)直通車”深入各家企業(yè)，40余名退役軍人“身臨企境”，實(shí)地了解企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化和發(fā)展理念。同時，該局通過就地舉行座談會的形式，組織各企業(yè)負(fù)責(zé)人為退役軍人現(xiàn)場答疑解惑，進(jìn)一步理清入職流程、崗位職責(zé)、福利待遇和晉升空間等情況。
一“站”接一“站”，“站站”有期盼。入企探崗，讓退役軍人切身感受到當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展“脈動”，也極大提振了就業(yè)信心。
在參觀一家從事新能源汽車相關(guān)技術(shù)研發(fā)的企業(yè)生產(chǎn)車間后，今年春季退役士兵周志宇被該企業(yè)先進(jìn)的技術(shù)和發(fā)展理念深深吸引，對該企業(yè)提供的設(shè)備維護(hù)工程師一職頗為中意。最終，周志宇等16人現(xiàn)場與各企業(yè)分別達(dá)成就業(yè)意向。在場的很多退役軍人為這種形式點(diǎn)贊，“比起密密麻麻的招聘信息表，我們更喜歡這樣直觀的招聘形式，不僅幫助我們開闊了視野，也更加明確了就業(yè)方向。”
參觀過程中，退役軍人的昂揚(yáng)姿態(tài)和過硬作風(fēng)，也給企業(yè)留下深刻印象。一家企業(yè)的人力資源經(jīng)理王曙光說：“退役軍人聽招呼、守紀(jì)律、敢擔(dān)當(dāng)，是企業(yè)發(fā)展重要的人才資源，歡迎各位戰(zhàn)友加入我們‘大家庭’。”
“招聘活動結(jié)束后，我們將繼續(xù)跟蹤成功入職的退役軍人，并提供免費(fèi)技能培訓(xùn)、學(xué)歷提升等政策保障服務(wù)。”方宏亮說，近年來，貴池區(qū)圍繞持續(xù)拓寬就業(yè)渠道、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、優(yōu)化學(xué)歷提升模式、完善教育培訓(xùn)方式等方面發(fā)力，推進(jìn)當(dāng)?shù)赝艘圮娙司蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作不斷取得新成效。
