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美團(tuán)年底取消超時(shí)扣款、優(yōu)化騎手收入與安全保障

          持續(xù)優(yōu)化騎手體驗(yàn),聚焦騎手權(quán)益保障,推動(dòng)算法公開和協(xié)商共治。8月26日,美團(tuán)在北京舉辦騎手算法協(xié)商共治開放日,向公眾公開騎手配送的算法邏輯,并從升級(jí)安全保障、防疲勞機(jī)制、取消超時(shí)扣款、解決“最后一百米”交付難等方面分享了騎手工作體驗(yàn)優(yōu)化的一系列成果。這是美團(tuán)年初公布算法治理八項(xiàng)舉措,成立算法顧問委員會(huì)以來,舉辦的第八場(chǎng)溝通會(huì),也是第一次舉辦騎手協(xié)商共治開放日。

          2025年,美團(tuán)率先邁出互聯(lián)網(wǎng)全面“反內(nèi)卷”第一步,通過“為騎手減壓、幫商家減負(fù)”等系列舉措,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游回歸良性競爭。自2024年年底開始,美團(tuán)陸續(xù)推出騎手防疲勞機(jī)制、取消超時(shí)扣款等措施,以騎手利益為核心,持續(xù)優(yōu)化管理辦法,探索更公平、更人性化的激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)負(fù)向處罰向正向激勵(lì)的轉(zhuǎn)變。

          在開放日上,美團(tuán)騎手體驗(yàn)運(yùn)營負(fù)責(zé)人表示,眾包騎手非常關(guān)心的超時(shí)罰款,美團(tuán)將在2025年年底前全面取消。

          持續(xù)優(yōu)化算法、改進(jìn)配送考核機(jī)制,以正向激勵(lì)代替扣款,是平臺(tái)長久以來在探索的課題。該負(fù)責(zé)人表示,過去8個(gè)月,美團(tuán)配送的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)體驗(yàn)和一線站長共同參與,在全國十多個(gè)城市開展了試點(diǎn),觀測(cè)對(duì)比不同管理模式,保障騎手收入和用戶體驗(yàn)平穩(wěn),同時(shí)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的騎手還能實(shí)現(xiàn)正向激勵(lì)。在廣西、江西等地,新入行的眾包騎手和長期兼職的眾包騎手都感受到體驗(yàn)提升。

          2024年12月,美團(tuán)率先在泉州試點(diǎn)“安準(zhǔn)卡”,以遵循超時(shí)扣分、準(zhǔn)時(shí)加分的方式,替代原有的超時(shí)罰款。2025年3月起,美團(tuán)在南寧、新鄉(xiāng)、南昌試點(diǎn)該方案,召開騎手懇談會(huì),聆聽騎手意見,進(jìn)一步優(yōu)化“安準(zhǔn)卡”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)。2025年7月,超時(shí)免罰的考核機(jī)制在包括杭州、武漢在內(nèi)的一線城市試點(diǎn),并逐步向多個(gè)城市推廣展開。截至8月,已在22個(gè)城市試行超時(shí)免罰機(jī)制,并獲得了來自騎手及社會(huì)的廣泛認(rèn)可。美團(tuán)以培訓(xùn)學(xué)習(xí)代替單單扣款,既給騎手松了綁,也標(biāo)志著管理思路從“以罰代管”轉(zhuǎn)向更溫和、更科學(xué)的正向激勵(lì)。

          在騎手的工作場(chǎng)景中,經(jīng)常有騎手遇到“小區(qū)無法進(jìn)入、步行時(shí)間長、用戶地址不準(zhǔn)確”等問題。美團(tuán)在主管部門指導(dǎo)下合作落地“騎手友好社區(qū)”,打通數(shù)據(jù)后騎手掃碼即可快速通行,150個(gè)城市的24700余個(gè)社區(qū)完成改造,月均服務(wù)騎手超68萬,從算法優(yōu)化到社會(huì)化共治措施推進(jìn),優(yōu)化末端交付體驗(yàn)、提升騎手最后100米配送效率。小區(qū)通行效率得到改善后,騎手向平臺(tái)反饋了用戶地址填寫不準(zhǔn)導(dǎo)致的交付問題。因此,2025年起,美團(tuán)陸續(xù)試點(diǎn)并上線了騎手用戶位置共享、智能引導(dǎo)用戶選擇推薦地址、推薦用戶填寫更精準(zhǔn)地址的三大措施,從產(chǎn)品端著手應(yīng)用智能算法,增強(qiáng)用戶騎手雙端提醒,減少信息不對(duì)稱,增進(jìn)信任。

          會(huì)上,美團(tuán)公共事務(wù)負(fù)責(zé)人表示,“配送算法連接商戶、騎手、消費(fèi)者及社區(qū)、街道、保安等多方主體,既是技術(shù)問題,也是商業(yè)問題,更是社會(huì)問題,美團(tuán)將持續(xù)以公開、透明、共治的理念優(yōu)化算法,讓技術(shù)更好地服務(wù)人!

          他介紹,去年底,美團(tuán)在全國上線“彈窗提醒和強(qiáng)制下線結(jié)合”的防疲勞措施:騎手跑單滿8小時(shí)即彈窗提醒,此后每小時(shí)再提醒一次;滿12小時(shí)強(qiáng)制下線,次日可正常接單。目前,日均觸發(fā)8小時(shí)彈窗的騎手約占18%,觸發(fā)12小時(shí)強(qiáng)制下線的僅占0.28%。該功能上線以來,幫助騎手平衡工作強(qiáng)度,也收到了騎手和專家的細(xì)節(jié)改進(jìn)意見。下一步,平臺(tái)將針對(duì)連續(xù)高單量跑單的騎手升級(jí)策略,幫助其平衡收入與健康。

          騎手交通安全體驗(yàn)也是美團(tuán)今年重點(diǎn)改善事項(xiàng)之一。今年4月以來,美團(tuán)在全國100余個(gè)城市試點(diǎn)“安全分”體系,在交管部門指導(dǎo)下,將交通安全表現(xiàn)納入騎手的考核,采用正向激勵(lì)的導(dǎo)向,為保持零闖紅燈記錄的騎手發(fā)放“等燈等燈獎(jiǎng)”。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年在安全分體系下,騎手闖紅燈行為環(huán)比已經(jīng)減少26%,試點(diǎn)城市已經(jīng)有超過2萬名騎手獲得即時(shí)到賬的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

          保持算法和規(guī)則的透明是保障騎手知情權(quán)的基本要求,暢通的訴求表達(dá)和申訴渠道是保障騎手權(quán)益的重要一環(huán)。今年以來,美團(tuán)進(jìn)一步在官網(wǎng)開設(shè)了算法公開專區(qū),在美團(tuán)官方微信公眾號(hào)設(shè)置了算法公開專欄,用圖文等通俗易懂的方式向騎手和公眾進(jìn)行公示。同時(shí)也通過定向訪談、調(diào)研問卷等方式持續(xù)向外界征集對(duì)美團(tuán)算法的建議,及時(shí)推動(dòng)算法改進(jìn)。

          “今年我們還會(huì)在暢通騎手舉報(bào)渠道、簡化申訴流程等方面推出一系列優(yōu)化措施,比如將通過AI賦能,更高效地對(duì)騎手遇到的問題,進(jìn)行識(shí)別和歸類,降低騎手申訴難度,提升問題解決的效率與質(zhì)量,”美團(tuán)公共事務(wù)負(fù)責(zé)人介紹道。

          首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞經(jīng)學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系系主任詹婧在會(huì)上分享了今年的調(diào)研發(fā)現(xiàn),“第一是平臺(tái)的轉(zhuǎn)變,逐步從被動(dòng)迎接到主動(dòng)公開,在治理要求之外開始主動(dòng)創(chuàng)新‘推動(dòng)算法的公開透明’,比如我們?cè)诟缊F(tuán)的調(diào)研中也了解到,平臺(tái)計(jì)劃利用AI來更好更便捷地回答騎手有關(guān)算法的問題;第二是算法優(yōu)化考慮的主體從一元主體到多元生態(tài),納入更多利益相關(guān)者,從最初的只是平臺(tái)和勞動(dòng)者,到合作商、消費(fèi)者,甚至街道社區(qū),更多利益相關(guān)者的權(quán)益被考慮進(jìn)來。”
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