8月27日，云南省總工會召開全省新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐工作推進會，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排下一階段重點任務(wù)，持續(xù)深化新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐，更好地維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

          會上，西雙版納州總工會、省煤炭電力化工工會、昆明呈貢斗南花卉產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會、大姚縣總工會、省公路工程監(jiān)理咨詢公司工會作交流發(fā)言。

          進入新時代以來，云南省各級工會在同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，取得了明顯成效，積累了一批可復(fù)制、可推廣、可借鑒的經(jīng)驗。建立與黨委政法委的匯報交流機制，與法院、檢察院、人社、司法行政等部門的協(xié)作聯(lián)動機制，推動健全勞動領(lǐng)域矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系；省總工會等5部門印發(fā)《云南工會參與勞動爭議多元化解操作指引》，召開“工會+法院+檢察院+人社+司法行政”五方聯(lián)動依法維護職工合法權(quán)益新聞發(fā)布會，推動全省所有縣級以上工會建立“工會+”協(xié)作聯(lián)動機制；扎實推進涉工法律規(guī)定執(zhí)行監(jiān)督專項行動，切實發(fā)揮“一函兩書”作用，幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、預(yù)防化解勞動用工風(fēng)險；堅持線上線下相結(jié)合，廣泛深入開展法治宣傳和法律服務(wù)援助，通過送法進企業(yè)、法律知識競賽、勞動用工指導(dǎo)服務(wù)等多種方式，增強用人單位和職工群眾法治素養(yǎng)，營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。

          會議強調(diào)，各級工會要進一步提高認識，準確把握新時代“楓橋經(jīng)驗”工會實踐工作內(nèi)涵和要求，健全勞動領(lǐng)域矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處化解體系，推動“楓橋經(jīng)驗”深度融入社會治理大局。要加強與黨委政法委、法院、檢察院、司法行政、人社等部門的工作協(xié)同，聯(lián)合建立完善信息共享、聯(lián)合調(diào)研、典型案例發(fā)布等制度，鞏固拓展各級“工會+”多元協(xié)作聯(lián)動機制建設(shè)成果。要大力推進“一函兩書”工作常態(tài)化長效化，不斷擴大工會勞動法律監(jiān)督組織覆蓋、培訓(xùn)覆蓋、工作覆蓋，完善涉工法律法規(guī)等制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查機制。要加快一體化、一站式勞動爭議多元化解平臺建設(shè)，促進職工爭議“商、調(diào)、裁、訴、援、執(zhí)”全鏈貫通；推動完善與職工群眾權(quán)益密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件，及時提供勞動法律政策咨詢、勞動用工合規(guī)建議、支持起訴、法律援助等法律服務(wù)。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任，保障經(jīng)費投入，強化典型宣傳，不斷開創(chuàng)新時代“楓橋經(jīng)驗”云南工會實踐新局面，為更好維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、保障社會大局穩(wěn)定作出新的更大貢獻。