前天，教育部發(fā)布《75所教育部直屬高校發(fā)布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》。這是教育部首次組織編制和發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告。

　　全國一流大學(xué)里，男女生就業(yè)率如何？薪資水平怎樣？哪些行業(yè)最受歡迎……我們選取了北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、武漢大學(xué)和中山大學(xué)[微博]等7所一流高校，做了一份有趣的盤點(diǎn)。

　　這7所高校分別分布于華北、華中、華東、華南等不同區(qū)域，盡管學(xué)校各不相同、報(bào)告數(shù)字枯燥乏味，可里頭，卻暗藏不少玄機(jī)。

　　究竟玄機(jī)幾何，請看下面分解。

　　總體情況 女生比男生，更愛讀碩士

　　盡管數(shù)字枯燥，但里頭還是有不少門道。

　　清華大學(xué)的學(xué)生數(shù)最少，2013屆畢業(yè)生總數(shù)僅為6644人。這連武漢大學(xué)的一半都不到，2013屆武大畢業(yè)生為14446人。

　　在綜合性大學(xué)，一般來說，本科生是主體。但在北大、清華和復(fù)旦，研究生人數(shù)多于本科生。特別是北大，2013屆碩士畢業(yè)生人數(shù)竟然比本科生畢業(yè)生多36%。

　　盡管綜合性大學(xué)招納八方人才，可地域之見仍較明顯。在8所高校里，僅清華和復(fù)旦公開生源地。

　　從中可見，清華的北京學(xué)生(11.6%)多，復(fù)旦的上海學(xué)生多。不過，相較之下，復(fù)旦更保護(hù)地方，上海生源占33.7%。

　　山東勢力不容小覷，在這兩所學(xué)校中，都高坐第二把交椅。

　　都說近年陰盛陽衰，在一流高校里，又究竟是個啥樣？縱觀7所高校(北大未公布男女比)，男女平分秋色。

　　在清華和浙大，男生多于女生。在復(fù)旦和中山大學(xué)，女生多過男生。其他學(xué)校，男女相當(dāng)。

　　不過，性別與學(xué)歷之間發(fā)生了一個有趣的現(xiàn)象：女生更愛讀碩士。比如，在武大，本科時，男生比女生多，到了碩士，女生多于男生。當(dāng)然，博士還是男生的專利。

　　清華學(xué)生更愛深造 中大學(xué)生最實(shí)干

　　根據(jù)7所高校公布的2013屆本科畢業(yè)生就業(yè)率，我們來做個不完整的羅列：

　　清華為98.1%，北大為97.37%，復(fù)旦為96.75%(初次就業(yè)率)，浙大為95.86%(初次就業(yè)率)，中山大學(xué)為94.12%(年終就業(yè)率)，武漢大學(xué)為91.18%(年終就業(yè)率)，南大為90.18%(初次就業(yè)率)。

　　(記者注：初次就業(yè)率的截止統(tǒng)計(jì)時間一般為畢業(yè)生當(dāng)年的8月31日，年終就業(yè)率一般為當(dāng)年的12月)

　　學(xué)歷與就業(yè)率之間產(chǎn)生一個關(guān)系：學(xué)歷越高，就業(yè)率越高。學(xué)歷越高，選擇直接就業(yè)的人越多。

　　一般來說，就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)包括直接就業(yè)、升學(xué)(包括留學(xué)[微博])以及定向委培等。就前兩類而言，學(xué)歷對不同的就業(yè)方式會產(chǎn)生影響。

　　本科畢業(yè)生，更多地選擇升學(xué)。在這7所高校里，清華大學(xué)的本科生最愛讀書，升學(xué)率高達(dá)81.7%，其中54%的是在內(nèi)地升學(xué)。

　　中山大學(xué)的學(xué)生最實(shí)干，55%的本科生直接工作。

　　復(fù)旦的學(xué)生，最愛出國留學(xué)。出去讀研[微博]的復(fù)旦本科生與選擇國內(nèi)升學(xué)人數(shù)相當(dāng)，均約為29.5%。可在其他高校，本科畢業(yè)留學(xué)數(shù)只約等于在內(nèi)地升學(xué)數(shù)的一半。

　　留學(xué)的吸引力，對于碩士畢業(yè)生更大。在大部分高校，出去讀博的人約等于在內(nèi)地讀博的兩倍。可在復(fù)旦，這個比例高達(dá)3倍。

　　美國，成為內(nèi)地名校畢業(yè)生的首選留學(xué)地。尤其在清華，選擇去美國留學(xué)[微博]的本科畢業(yè)生竟高達(dá)7成。

　　學(xué)歷越高 越喜歡事業(yè)單位

　　不同專業(yè)，有明顯的對應(yīng)流向。比如，人文社科生更多地會去國企和事業(yè)單位。而醫(yī)科生，絕大部分會去醫(yī)療衛(wèi)生單位(包括相關(guān)行業(yè))。

　　其實(shí)，這從另一角度說明，文科生的就業(yè)對口度最低，醫(yī)學(xué)生的就業(yè)對口度最高。

　　不同的學(xué)歷，還對就業(yè)去向產(chǎn)生影響。學(xué)歷越高，越喜歡事業(yè)單位。博士生們，都一致性地選擇科研機(jī)構(gòu)和高校。

　　而且，不同學(xué)校的畢業(yè)生去向，帶有明顯的地域性。

　　在其他高校并不那么吃香的“三資企業(yè)”(記者注：三種不同類型的外資)，卻是復(fù)旦畢業(yè)生的大愛，要走了21.4%的復(fù)旦學(xué)生。這一比例，僅次于去事業(yè)單位的復(fù)旦學(xué)生(27.1%)。這一現(xiàn)象，恰恰凸顯了上海國際城市的地位。

　　對于中山大學(xué)與浙大的學(xué)生而言，民營企業(yè)是他們的絕對首選。因?yàn)椋�這里民營資本發(fā)達(dá)，強(qiáng)勢的民營企業(yè)眾多。

　　高校細(xì)分 北大學(xué)生多愛國企

　　具體來看，名校畢業(yè)生們，工作的，都去哪里高就？出國的，又都去哪里“稱霸”？

　　在北大本科畢業(yè)生里，35%的人去“除科研教育之外的其他事業(yè)單位”，25%的人去國有企業(yè)。

　　按細(xì)分行業(yè)，在北大的本科生里，42.53%的人去醫(yī)藥生物/醫(yī)療保健行業(yè)，14.11%的人去管理咨詢/教育科研。在北大碩士畢業(yè)生里，38.9%的人去國有企業(yè)，14%的人去“除科研教育之外的其他事業(yè)單位”。

　　按細(xì)分行業(yè)，25.56%的北大碩士去金融領(lǐng)域，19.57%的去政府/非盈利機(jī)構(gòu)。

　　而清華大學(xué)的留學(xué)生，彰顯十足的學(xué)霸本色。留學(xué)的本科生，遠(yuǎn)多于留學(xué)的碩士生。520名出國(境)深造的本科畢業(yè)生中，70人去哥倫比亞大學(xué)，42名去卡耐基梅隆大學(xué)。

　　在清華的就業(yè)報(bào)告中，羅列了畢業(yè)生在31所各領(lǐng)域最頂尖單位(多為國企)的分布。其中，中國航天科技集團(tuán)公司簽約清華博士最多，為21名。國家電網(wǎng)人數(shù)簽約清華碩士最多，為54名。

　　這張表中，有個現(xiàn)象：簽約的本科生，明顯少于碩士生。而且，不少單位根本就沒招一名清華本科生，倒是招了不少清華的碩士。

　　其實(shí)，這恰恰反映了一個殘酷的現(xiàn)實(shí)：大部分頂尖企業(yè)對學(xué)歷有要求，碩士及以上的畢業(yè)生才入眼。

　　清華的文科生就業(yè)率較高，為99.0%，理科生就業(yè)率較低，為95.7%。工科和文科畢業(yè)生，更趨向于直接就業(yè)。理科畢業(yè)生更愛繼續(xù)深造，比例為61.1%。工科和文科生，主要去企業(yè)。理科畢業(yè)生，主要去高校和科研等事業(yè)單位。

　　每4名進(jìn)企業(yè)的復(fù)旦生 就有1名進(jìn)了世界500強(qiáng)

　　“去世界500強(qiáng)企業(yè)畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到687人，占所有去企業(yè)就業(yè)總?cè)藬?shù)的26%，相當(dāng)于每四名企業(yè)就業(yè)復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)生中，就有一人進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè)工作。”復(fù)旦的報(bào)告中這么寫道。

　　國有、三資企業(yè)和醫(yī)療衛(wèi)生單位是復(fù)旦學(xué)生的三大首選。

　　對本科生而言，排前三的是現(xiàn)代專業(yè)服務(wù)業(yè)(包括律師事務(wù)所、咨詢服務(wù)和會計(jì)事務(wù)所)、金融業(yè)和IT行業(yè)。

　　對碩士生而言，金融、醫(yī)療(包括生物醫(yī)藥)和IT排前三。

　　從專業(yè)大類看，理科類和文科類畢業(yè)生就業(yè)主要行業(yè)集中在金融和現(xiàn)代專業(yè)服務(wù)業(yè)，與此同時，理科類學(xué)生根據(jù)其專業(yè)特性，又以IT業(yè)就業(yè)居首(27.7%)。

　　社科碩士生就業(yè)滿意率最高

　　高薪段男生比例高于女生

　　2013屆有71%的浙大畢業(yè)生暫定年薪(指畢業(yè)生與用人單位簽約后的暫定年薪)在3萬—12萬之間，其中三分之一集中在6萬—9萬之間，17.17%的畢業(yè)生暫定年薪在12萬以上。

　　其中，拿到9萬以上的高薪段，男生比例比女生高，在9萬以下的低薪段，女生比例較高。

　　6萬以下的年薪段，本科生比例明顯高于研究生(其中3萬以下的本科生占22.68%，而碩士博士均不到5%)；在9萬以上高薪段，研究生比例明顯高于本科生。

　　碩士和博士暫定年薪的差別體現(xiàn)在12萬以上的分布，博士明顯比碩士高。

　　本科畢業(yè)生就業(yè)去向中，各類企業(yè)的比例高達(dá)84.33%，其余依次是事業(yè)單位(9%)、政府部隊(duì)、國企、黨政機(jī)關(guān)和公務(wù)員[微博]。

　　碩士畢業(yè)生的就業(yè)去向中，仍以各類企業(yè)為最高，達(dá)69.75%，其余依次為事業(yè)單位、政府部隊(duì)、國有企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生單位、科研設(shè)計(jì)單位、高等教育單位和黨政機(jī)關(guān)。

　　去年，浙大就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)中心還在2013屆畢業(yè)生離校前做了問卷調(diào)查，收到有效問卷5564份。

　　調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，不同學(xué)科背景的畢業(yè)生對當(dāng)前所找到工作的總體滿意率，工學(xué)信息、社會科學(xué)和醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的滿意度最高，人文、農(nóng)學(xué)和理學(xué)畢業(yè)生的滿意度最低。

　　浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任陳谷綱老師說，畢業(yè)生對工作滿意率的高低，也從側(cè)面反映出不同學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)形勢的難易。

　　不滿意率隨著學(xué)歷的提高而降低。就業(yè)滿意率最高的是社會科學(xué)的碩士生，而就業(yè)滿意率最低的是理學(xué)的碩士生。