淮安區總“三比對一公開”幫扶困難職工

　　近年來，淮安市淮安區總工會會同區紀委監委派駐第十紀檢監察組，嚴把困難職工認定和資金使用管理關，守正創新，在困難職工幫扶工作中實行“三比對一公開”，確保幫扶資金用得準、用得實、效能高。

　　信息比對，精準識別。出臺《淮安區困難職工認定及幫扶救助辦法（試行）》，并依此入戶走訪核實基層工會申報困難職工信息的真實性，以民政、不動產登記、車管所和農機監理等部門提供的困難職工家庭收入和財產信息等為抓手，做到精準識別。經過比對，2019年底基層工會申報的77名困難職工名單中，有43名被確認符合困難職工認定條件。

　　分類比對，精準施策。根據困難職工家庭自付醫療費用等情況，將符合認定條件的困難職工劃分為全國級困難職工和區縣級困難職工，并按生活救助、醫療救助和子女助學等3個項目進行幫扶。精準定性困難級別，分級使用中央、省、地方財政配套資金及各級工會經費，確保合規合紀合情。

　　動態比對，精準幫扶。對困難職工的認定和分級實行動態監管，對新增對象及時建檔、幫扶，對已脫困或致困因素消除的對象，及時退檔并停發幫扶資金。對因故導致生活困難但不符合幫扶標準的，按照《淮安區困難職工臨時救助辦法（試行）》予以臨時救助。今年以來，已有5名脫困職工退檔。

　　公開公示，精準認定。在嚴把幫扶認定關的基礎上，拓展公開監督的渠道和形式，提高職工知曉率，全面提升幫扶的精準性和規范性。目前，全區認定在檔全國級困難職工20人，區縣級困難職工18人，相關幫扶資金已按規定要求及時、足額發放到位。