各工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干現(xiàn)場切磋技藝，碰撞真知灼見；社會各界踴躍參觀，像禮待英雄一樣紛紛贊嘆“咱們工人有力量”……如今，在濮陽市，工業(yè)企業(yè)職工“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設(shè)計、小革新、小建議）成果展示活動已成為全市廣大職工的盛大節(jié)日，置身活動展示現(xiàn)場，職工們的主人翁責任感油然而生，創(chuàng)新創(chuàng)造的激情空前迸發(fā)。

　　2017年，濮陽市總工會牽手工信、科技、科協(xié)等部門，在全省率先舉辦“五小”成果展示系列活動。活動突出重點企業(yè)、堅持以點帶面、放大示范效應(yīng)，充分彰顯了工會作為、展現(xiàn)了職工風采、推動了企業(yè)發(fā)展，有力激發(fā)了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的火熱激情，探索出了獨具特色的“濮陽經(jīng)驗”。

　　讓更多勞模工匠脫穎而出

　　建立職工學習創(chuàng)新工作室28家，其中省級示范性勞模創(chuàng)新工作室4家，市級示范性勞模創(chuàng)新工作室9家；培養(yǎng)選樹“工交系統(tǒng)工匠”30名、濮陽大工匠5名；涌現(xiàn)出各級發(fā)明標兵和技術(shù)能手1128名；2376名職工晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)技能等級；國電公司謝自平被評為“中央企業(yè)勞模”；濮陽供電公司盛叢兵被評為“中原大工匠”……這些數(shù)字和成績，彰顯出“五小”活動已成為濮陽廣大職工成長成才的重要平臺。

　　堅持物質(zhì)激勵與精神獎勵并重，健全激勵機制是濮陽市“五小”活動成功的一大法寶。每年對“五小”活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)、創(chuàng)新成果實施獎勵。各基層單位紛紛結(jié)合實際，拿出專項資金建立職工學習創(chuàng)新工作室，支持職工創(chuàng)新創(chuàng)造；不少企業(yè)制定出臺獎勵機制，對職工“五小”創(chuàng)新項目按月收集、按季度獎勵。同時，建立工作聯(lián)動機制。推動工信部門將此活動獎勵資金納入財政預(yù)算，科技部門開通專利申請綠色通道，科協(xié)部門在評選“青年科技獎”時優(yōu)先考慮創(chuàng)新項目帶頭人。引導企業(yè)把創(chuàng)新績效與個人成長掛鉤，作為職工培訓深造、技能評定、評先評優(yōu)、晉級晉升的重要依據(jù)，助推“五小”活動提質(zhì)增效。

　　讓小智慧點燃高質(zhì)量發(fā)展大引擎

　　如果說經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展是一首磅礴的交響樂，那么濮陽市“五小”活動中涌現(xiàn)出一項項創(chuàng)新創(chuàng)造成果，無疑就是一個個美麗的音符，有力促進了產(chǎn)業(yè)升級、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)，一大批創(chuàng)新成果在企業(yè)落地見效。

　　中原石化公司王震發(fā)明的三角刮刀刃磨支架，比傳統(tǒng)純手工刃磨勞動強度低、操作簡單，有效保證了刃磨精度；中原油田盧建強研發(fā)的抽油機多功能井口密封器，使盤根更換周期由10天延長到1年以上，截至今年7月，已安裝應(yīng)用了90口井，創(chuàng)效105.6萬元……據(jù)統(tǒng)計，濮陽市“五小”活動的創(chuàng)新成果已累計節(jié)約成本2.88億元，直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益3.95億元。

　　讓“五小”活動更加出彩

　　問渠那得清如許，為有源頭活水來。如今，在“五小”活動的春風吹拂下，濮陽市各工業(yè)企業(yè)積極發(fā)揮主體作用，紛紛制訂方案、細化措施，建立健全創(chuàng)新技能導向激勵機制和政策保障機制，用實實在在的獲得感吸引職工、引領(lǐng)創(chuàng)新。

　　國網(wǎng)濮陽供電公司工會依托“1+4”勞模創(chuàng)新工作室，通過勞模入室、碩士入站行動和開設(shè)“老師傅講堂”，吸引17名市級以上勞模、99名碩士研究生加入創(chuàng)新工作室，實現(xiàn)知識相融、力量疊加，先后推出24個“五小”創(chuàng)新項目；中原油田工會積極探索建立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨單位的“創(chuàng)客聯(lián)盟”，推動各類能工巧匠難題會診、創(chuàng)新成果巡展、論壇等活動蓬勃開展，逐漸形成“協(xié)作、共享、共創(chuàng)、互補、互幫、互促”的創(chuàng)新陣地；天能集團公司工會成立合理化建議提案評審小組，今年以來已收集各類創(chuàng)新提案幾千條，創(chuàng)造效益達8000多萬元……拜名師、學絕技、練絕招、創(chuàng)絕活，濮陽廣大職工用自己的智慧和汗水詮釋“咱們工人有智慧、有技能、能發(fā)明、會創(chuàng)新”。

　　“‘五小’活動雖小，但貢獻不小、作用不小、影響不小，凝聚了職工隊伍，激發(fā)了創(chuàng)新熱情。讓‘五小’活動之花持久綻放、更加出彩，是濮陽市總工會的不懈追求。”濮陽市人大常委會副主任、市總工會主席管永國告訴記者，他們將進一步擴大活動覆蓋面，提高參與率，形成各行各業(yè)共同推進、職工群眾踴躍參與的良好氛圍和積極態(tài)勢，推動“五小”活動全面開花。