百舸爭流千帆競，乘風(fēng)破浪正遠(yuǎn)航。
今年以來，北京市總工會緊扣全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅、打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的工作重點，按照“抓學(xué)習(xí)強化政治擔(dān)當(dāng)、抓改革引領(lǐng)建功立業(yè)、抓建會夯實基層基礎(chǔ)、抓履職參與基層治理、抓黨建加強自身建設(shè)”的工作思路，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、更加求真務(wù)實的工作作風(fēng)，組織動員全市廣大職工群眾團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、共克時艱，積極投身抗疫一線，有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、創(chuàng)新開展工會工作，在服務(wù)全市大局工作中發(fā)揮了積極作用。
迎挑戰(zhàn) 扛重任 多措并舉渡難關(guān)
2020年注定將成為歷史上極不平凡的一年。
這一年，脫貧攻堅、全面小康的征程收官交驗，第二個一百年的偉大夢想即將啟航。然而，這樣一個里程碑式的關(guān)鍵年份，一場突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情對我國經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了前所未有的沖擊和挑戰(zhàn)。
面對這場疫情，北京市總工會緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，堅決貫徹黨中央決策部署，落實北京市委和全國總工會工作要求，配合黨政，壓實“四方責(zé)任”，追加疫情防控專項資金、出臺疫情期間特殊政策、匯聚社會愛心支援疫區(qū)、推出疫情期間“非常”服務(wù)……在抓好職工自我防護(hù)的同時，組織動員各方力量深入基層、加班加點、忘我工作，全方位投入到一線群防群治、醫(yī)療設(shè)施建設(shè)、防護(hù)用品生產(chǎn)和城市民生保障等各項工作中。
北京市總見事早、行動快，于1月23日召開全市工會系統(tǒng)疫情防控工作部署會，對減少春節(jié)期間人員流動、提早做好防控工作發(fā)揮了很好成效。成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組以及7個專項工作組，統(tǒng)籌做好全市工會系統(tǒng)疫情防控工作。下發(fā)《關(guān)于充分發(fā)揮工會組織作用 加強全市復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)單位職工防疫服務(wù)保障工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮新冠肺炎防控工作專項資金保障作用的通知》，明確了9條“硬核”措施。提出各級工會組織可以調(diào)整工會經(jīng)費用于購買防護(hù)物資、慰問品的支出比例、具體標(biāo)準(zhǔn)和慰問形式；兩年全額返還小微企業(yè)工會經(jīng)費，助力小微企業(yè)戰(zhàn)疫情、健康發(fā)展。
與此同時，北京市總?cè)鎲勇毠し⻊?wù)項目。將新冠肺炎納入職工互助保險“非工傷意外傷害險”范疇，將戰(zhàn)“疫”一線職工和職工家屬納入保障范圍，最高可獲賠22.32萬元；開通職工心理援助熱線，提供24小時全天候心理服務(wù)；為職工提供免費法律咨詢和調(diào)解服務(wù)……在“非常”時期為職工提供“非常”的暖心服務(wù)。
在疫情防控取得階段性成果的時候，北京市總采取一系列措施參與“六穩(wěn)”“六保”工作，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。推出《北京市總工會關(guān)于進(jìn)一步支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障職工權(quán)益的若干措施》《關(guān)于做好疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實施意見》等10余項政策措施，最大限度穩(wěn)定企業(yè)用工、穩(wěn)定就業(yè)崗位。
截至目前，全市各級工會結(jié)合疫情防控工作，累計投入送溫暖資金3.96億元；“溫暖武漢”項目募捐款物4200萬元；堅持黨建引領(lǐng)，落實“雙報到”要求，3000余名工會系統(tǒng)黨員干部和專職社工下沉到社區(qū)（村），共同筑牢群防群治防線；落實兩年內(nèi)全額返還小微企業(yè)工會經(jīng)費政策，為2.21萬家企業(yè)返還經(jīng)費3.49億元；優(yōu)化首都職工創(chuàng)業(yè)小額貸款服務(wù)項目，為31家中小微企業(yè)發(fā)放貸款848萬元，幫助企業(yè)和職工共渡難關(guān)。
聚人心 樹信心
引領(lǐng)職工跟黨走
疫情，對人們的生活、工作、學(xué)習(xí)以及思維方式都產(chǎn)生了較大的影響。面對新情況，如何扛起引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任？
北京市總工會持續(xù)強化思想理論武裝，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝工會干部、教育廣大職工，認(rèn)真開展黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。按照學(xué)懂弄通做實的要求，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走，引領(lǐng)廣大職工牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
加強頂層設(shè)計，抓好產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作，推動市委辦、市政府辦出臺《北京市貫徹〈關(guān)于加強和改進(jìn)新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的意見〉的措施》，并以市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組名義制定任務(wù)分工方案，對《措施》的10類36項具體任務(wù)逐一明確牽頭單位和參與單位，加大統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督查落實力度，通過實施思想引領(lǐng)工程、保障凝聚工程、陣地筑基工程，提升職工思想政治工作水平。
結(jié)合疫情防控工作，深入開展“北京勞動者之歌”主題活動，宣傳抗“疫”一線職工和集體的先進(jìn)事跡，激勵廣大職工堅定信心、振奮精神，立足崗位、再創(chuàng)佳績，中央電視臺新聞聯(lián)播等對主題宣傳活動進(jìn)行了報道。習(xí)近平總書記給鄭州圓方集團(tuán)全體職工回信后，各級工會充分運用報刊、新媒體、職工之家等宣傳陣地和服務(wù)陣地，深入細(xì)致做好回信精神的宣傳闡釋。
特別是“五一”當(dāng)天，市總工會新聞發(fā)言人和4位勞動者代表出席北京市疫情防控工作第98場新聞發(fā)布會，第一時間向全市職工傳達(dá)總書記回信精神，介紹工會工作和職工抗“疫”故事，進(jìn)一步堅定了職工群眾聽黨話、跟黨走的信念信心。
同時制作“北京勞動者之歌”主題宣傳片，推出“微笑傳溫暖 心語寄深情”勞動節(jié)獻(xiàn)禮全城綻放活動，宣傳片網(wǎng)絡(luò)點擊量超過5000萬次。緊貼北京“四個中心”功能建設(shè)，推出36個為首都發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的個人和集體，進(jìn)行集中宣傳和重點報道。營造了全社會關(guān)注關(guān)愛勞動者，崇尚踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神的濃厚氛圍。
認(rèn)真開展勞模宣講活動，大力弘揚“三種精神”。百位勞模走進(jìn)企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行宣講，宣傳職工身邊看得見、摸得著、學(xué)得上的先進(jìn)典型，推進(jìn)“三種精神”進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)機關(guān)。
以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，建設(shè)健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。以“敬業(yè)”為切入點，以“敬業(yè)八小時，做好今日事”為主題，舉辦了“八小時約定”全市職工演講比賽，通過講述職工故事、勞動故事，引導(dǎo)廣大職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)，激勵職工在首都建設(shè)發(fā)展中展現(xiàn)風(fēng)采。
推進(jìn)職工書屋品牌建設(shè)，開展“閱讀經(jīng)典好書、爭當(dāng)時代工匠”職工主題閱讀活動，做好全國工會職工書屋示范點和北京市工會職工書屋示范點選樹工作，發(fā)動近60萬名職工參與全國職工讀書知識競賽答題活動，開發(fā)北京工人APP“云誦讀”展示點贊平臺，發(fā)布職工音視頻誦讀作品近1500個。
積極開展各類文體活動，舉辦“暖在京城”——2020年首都職工新春音樂會，2020年慰問副中心職工新春民族音樂會，為冬奧建設(shè)者、快遞員等一線職工“送萬福、進(jìn)萬家”書法志愿服務(wù)，“最美勞動者 微笑帶回家”公益活動，“同心同書，福送萬家”、在線職工戲劇沙龍等系列文化活動及多項職工體育傳統(tǒng)品牌賽事，滿足職工精神文化需求。
強技能 重效果
圍繞中心建功業(yè)
北京市總工會圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，立足“四個中心”功能建設(shè)，組織動員全市廣大職工群眾團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、共克時艱，為推進(jìn)首都高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)國際一流的和諧宜居之都貢獻(xiàn)智慧和力量。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》精神和全國推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作電視電話會議部署要求，結(jié)合首都高質(zhì)量發(fā)展和高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)要求，制定了《關(guān)于進(jìn)一步健全完善制度機制 深化首都產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的實施意見》，構(gòu)建合力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的工作格局。
結(jié)合“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革深化年”行動要求，制定《北京市總工會關(guān)于加強首都職工技能人才培訓(xùn)的實施意見》，整合社會資源，聯(lián)合科研院所、高等院校、職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)，推動成立“首都職工教育培訓(xùn)聯(lián)盟”。完成了百家首都職工教育培訓(xùn)示范點的創(chuàng)建工作，為打造符合首都高精尖經(jīng)濟結(jié)構(gòu)需求的產(chǎn)業(yè)工人隊伍搭建平臺。
為激勵職工創(chuàng)新發(fā)明，立足本崗位開展技術(shù)攻堅，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化北京市職工創(chuàng)新工作室工作的意見》《北京市總工會2020年職工創(chuàng)新助推計劃實施方案》，通過對獲得職務(wù)發(fā)明專利的一線職工，市級職工創(chuàng)新工作室和區(qū)、局、集團(tuán)（公司）級職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新項目給予資金助推，激勵職工創(chuàng)新發(fā)明專利和創(chuàng)新項目更多涌現(xiàn)。
對職務(wù)發(fā)明專利的第一發(fā)明人，市總工會給予每項職務(wù)發(fā)明3000元的助推資金；對市級示范性和市級職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項目，給予10萬元和5萬元兩個等級的助推資金，對區(qū)、局、集團(tuán)（公司）職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)新項目的助推資金為3萬元。
在職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建方面，提出到2025年各級職工創(chuàng)新工作室總數(shù)超過8000家，市級職工創(chuàng)新工作室超過900家的目標(biāo)。此外，探索建立跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，重點打造上下游企業(yè)職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，供需對接，貫通創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和服務(wù)鏈；鼓勵有條件的企事業(yè)在內(nèi)部建立專業(yè)關(guān)聯(lián)的職工創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，推進(jìn)工作室集約化發(fā)展。緊緊圍繞項目創(chuàng)新、成果推廣應(yīng)用和技能人才培養(yǎng)，集智攻關(guān)、合力推進(jìn)，提高職工創(chuàng)新工作室經(jīng)濟和社會效益。
同時，以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，圍繞首都重大工程、重大項目，積極開展勞動和技能競賽，利用互聯(lián)網(wǎng)、“云課堂”開展線上行業(yè)競賽和職工教育培訓(xùn)。制定實施《2020年北京市“職工技協(xié)杯”職業(yè)技能競賽工作方案》，舉辦了27個職業(yè)的技能競賽活動，開展了“奮斗攻堅年 爭創(chuàng)新貢獻(xiàn)”為主題的京津冀交通一體化（北京賽區(qū)）重點建設(shè)項目勞動競賽活動，激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。
第二屆“北京大工匠”選樹活動正在如火如荼開展。按照“北京需要千千萬萬大工匠”的要求，立足首都“四個中心”城市戰(zhàn)略定位，確定在30個職業(yè)（工種）開展“北京大工匠”選樹活動，行業(yè)覆蓋面進(jìn)一步擴大，既有涉及現(xiàn)代制造業(yè)、高端制造業(yè)的職業(yè)（工種），也有貼近民生的城市服務(wù)業(yè)、生活服務(wù)業(yè)以及非遺文化的職業(yè)（工種）。年內(nèi)30名“北京大工匠”及30名“‘北京大工匠’提名獎”將新鮮出爐，各級工會積極響應(yīng)市總工會號召，廣泛開展工匠選樹活動，推動了各行各業(yè)各級工匠輩出，為各行各業(yè)職工選樹樹立了標(biāo)桿，助力首都高質(zhì)量發(fā)展。
夯基礎(chǔ) 創(chuàng)品牌
竭誠服務(wù)為職工
面對經(jīng)濟下行壓力加大和疫情發(fā)展變化對勞動關(guān)系的沖擊和影響，北京市總加強源頭參與，充分發(fā)揮市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制作用，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)，保障勞動者待遇和權(quán)益，有針對性地做好維權(quán)服務(wù)各項工作。
加大援企穩(wěn)崗力度。為積極應(yīng)對疫情影響，穩(wěn)定勞動關(guān)系，下發(fā)《關(guān)于實施集體協(xié)商“保企業(yè)保就業(yè)保穩(wěn)定”行動計劃》，通過協(xié)商做到不裁員或少裁員；印發(fā)《關(guān)于新冠肺炎疫情防控期間做好集體協(xié)商的工作指導(dǎo)》，指導(dǎo)企業(yè)采取應(yīng)急、應(yīng)事、一事一議等靈活方式開展協(xié)商。積極參與全國工會就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動，依托全總“工會就業(yè)服務(wù)號”發(fā)布涵蓋1760家單位11萬余個崗位的用工需求，為求職者提供“點對點”就業(yè)服務(wù)。
構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系。開展“培育助推和諧勞動關(guān)系企業(yè)共同行動”，選定73家勞動密集型民營企業(yè)進(jìn)行培育，組織專業(yè)律師團(tuán)隊為部分企業(yè)提供免費勞動用工法治體檢，打造一批具有影響力的勞動關(guān)系和諧企業(yè)典型。健全完善勞動關(guān)系監(jiān)測預(yù)警分析和聯(lián)動處置機制，實行勞動關(guān)系輿情日報、周報、季報和年報制度，及時掌握勞動關(guān)系領(lǐng)域重大輿情和突發(fā)事件，與市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員及時互通情況，共同研究處置重大勞動爭議案件，全力預(yù)防化解勞動關(guān)系矛盾隱患。線上線下相結(jié)合開展勞動爭議調(diào)解和法律援助，受理案件1.1萬件，為職工挽回經(jīng)濟損失1.5億元。
以職工需求為導(dǎo)向，持續(xù)開展貼心服務(wù)，大力唱響“四季歌”（春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖）、打好“五送牌”（送政策、送溫暖、送文化、送健康、送法律）。2020年，全市共運行職工服務(wù)項目1740個，服務(wù)會員477.37萬人次。修訂《北京市工會三級服務(wù)體系服務(wù)項目管理辦法》，進(jìn)一步完善工作機制，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，切實提升服務(wù)職工能力和水平。職工醫(yī)療互助等保障計劃服務(wù)職工263.37萬人次，互助金額3.58億元。推進(jìn)工會服務(wù)陣地建設(shè)，累計建成職工之家1.4萬個、職工暖心驛站1.9萬個，“母嬰關(guān)愛室”授牌單位2325家。完成首批356個工會服務(wù)站、36個公共區(qū)域職工之家、266個職工暖心驛站線上地圖定位功能，方便職工查找。
健全在檔困難職工常態(tài)化幫扶機制，經(jīng)過第三方評估，北京市困難職工解困脫困識別精準(zhǔn)度、退出精準(zhǔn)度、幫扶精準(zhǔn)度均為100%，率先完成困難職工解困脫困工作。開展2020年“金秋助學(xué)”活動，為190名困難職工子女發(fā)放助學(xué)金130.7萬元。
開展工會會員互助服務(wù)卡消費扶貧專屬優(yōu)惠活動，加大對內(nèi)蒙古自治區(qū)、河北省、新疆、拉薩、青海等受援地區(qū)困難職工的幫扶力度。與市扶貧支援辦、市商務(wù)局等8部門聯(lián)合下發(fā)《北京市2020年消費扶貧行動方案》，制定《北京市總工會2020年消費扶貧實施方案》，發(fā)出《消費扶貧倡議書》，號召全市各級工會組織和廣大職工共同參與消費扶貧。開展工會會員卡專享優(yōu)惠滿減活動，會員可線下線上參與滿99減50的優(yōu)惠活動。開展“消費扶貧送清涼”慰問活動，慰問30多家基層單位職工，其中在檔困難職工415名、困難職工545名、一線職工15399名。組織工會代表與北京市消費扶貧雙創(chuàng)中心簽署扶貧產(chǎn)品采購協(xié)議。
落實“接訴即辦”工作要求，制定了《關(guān)于健全完善“12351”職工服務(wù)熱線職工訴求“接訴即辦”工作的實施方案》《關(guān)于建立工會領(lǐng)導(dǎo)干部“聽心聲、解憂困、聚合力”工作制度的實施方案》，健全完善工作制度，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，及時掌握、快速解決基層工會和職工群眾的問題，提升“12351”熱線服務(wù)水平，今年以來，受理職工訴求8.7萬件。
打基礎(chǔ)增活力，大力推動非公企業(yè)普遍建會。貫徹落實《北京市總工會2020~2021年加強非公有制企業(yè)工會組織建設(shè)工作的實施意見》，研究制定《北京市園區(qū)、商務(wù)樓宇工會建設(shè)工作方案》《北京市互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工會組織建設(shè)實施方案》《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會的實施辦法》，創(chuàng)新全面建會、規(guī)范建會“兩步走”舉措，設(shè)立工會組建專項經(jīng)費，穩(wěn)步推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作。針對北京城市戰(zhàn)略定位，以“高精尖”、互聯(lián)網(wǎng)、園區(qū)、商務(wù)樓宇、百人以上非公有制企業(yè)為重點，推動工會組織向新興領(lǐng)域、新興群體延伸。以國家級、市級、區(qū)級各類67個園區(qū)和已開展樓宇黨建的1058棟商務(wù)樓宇為重點，完善“黨建引領(lǐng)、黨工共建”機制，加大重點園區(qū)、商務(wù)樓宇工會組織建設(shè)力度。力爭用兩年時間，實現(xiàn)對職工團(tuán)結(jié)教育引領(lǐng)和基本服務(wù)“兩個全覆蓋”。截至目前，今年全市新增建會單位20499家，新發(fā)展會員177756人。
