今年以來，泗洪縣總工會針對基層工會工作存在組織不健全、陣地不配套、活動不正常等突出問題，采取有效措施，加大指導幫助力度，把精力向基層聚焦，力量向基層投放，資源向基層傾斜，全縣基層基礎得到明顯加強，工會作用得到有效發揮。

　　堅持重心向下移。在大抓基層活動中縣總轉變思維方式，將重點工作投放在鄉鎮工會和面廣量大的非公制企業工會上，從夯實基層基礎入手，大力推進各項工作有效落實。今年在下發的全縣工會工作中加大基層目標任務權重，覆蓋范圍進一步擴大，強化基層建設的工作導向更加明確。新經濟組織建會、農民工入會是基層工會的重點難點工作，縣總舉全會之力通過“活動周”“行動月”等工作舉措大力推進。目前，已新建工會組織65家，新入會會員4500人，入會率達95.6%以上。

　　堅持力量向下沉�？h總制定出臺《機關工作人員“五個一”聯系基層工作制度》，即每人聯系一個機關、一個鄉鎮、一個企業、一名勞模、一個困難職工家庭。定期深入聯系點指導工作，解決問題。入冬以來，縣總為困難職工籌集近萬件防寒棉衣，機關聯系基層的同志不辭辛苦，及時將棉衣送到困難職工家中。7月中旬，縣總成立由機關工作人員組成的4個工作指導組深入產改試點單位，在方案制定、計劃安排、工作落實上出謀劃策，促進產改各項工作深入開展。

　　堅持資源向下“斜”。縣總把財力、物力向基層投放，為加強基層基礎建設提供經費保障。今年以來，在企業黨工共建、模范職工之家創建、鄉鎮“五有”工會陣地建設等項目實施上，投入補助經費達20多萬元。疫情期間，縣總采取免征、少征、多返的辦法，支持解決企業工會特別是小微企業工會經費不足的難題，保障工會各項活動正常開展。同時協調具備一定實力的企業勞模與基層工會，聯手開展職工職業技能培訓、扶持創業就業、困難職工幫扶救助等，較好地促進基層工作有效開展。