遼寧省葫蘆島市總工會通過“培訓、招聘、扶持、對接、輸出”五大舉措促進就業。據悉，2018年以來，共促進本地就業42450人，輸出就業年保持10萬人，被葫蘆島市評為“促就業先進單位”，3人被評為“促就業先進個人”。

　　葫蘆島建市較晚，新興產業規模小，民營經濟發展不充分，就業難度較大。從2018年開始，葫蘆島市總工會把促進就業作為“一把手工程”，近五年投入450萬元，堅持以培訓為重點，暢通就業渠道；堅持以招聘為手段，拓展就業領域；堅持以扶持為保障，強化就業援助；堅持以對接為平臺，優化就業服務；堅持以輸出為補充，引導就業轉移。五大舉措并舉，取得了促進就業的實效。

　　據介紹，楊家杖子礦務局由于資源枯竭，于1999年11月關閉破產。葫蘆島市總工會投入60余萬元，建立了楊家杖子手工編織就業培訓基地，共培育高級手工編織師100名，培訓下崗職工1.5萬名，通過“沒有圍墻的工廠”，讓職工月均增收2500元，并成功引入浙商1000萬元投資辦廠。

　　興城泳裝產業是遼寧省“十三五”確定的31個重點發展產業集群之一。葫蘆島市總工會從技術工人入手，每年投入20萬元，開展“4437”培訓工程即每年培訓4期、每期400人、連續培訓3年，目前已辦培訓班23期，9000余人接受培訓，100%實現就業。

　　此外，葫蘆島市總工會依托當地媒體工會專欄、工會網站、葫蘆島職工、手機客戶端等新興媒體發布企業用工信息，全面打造“就業服務不打烊，網上介紹不停歇”服務模式。同時，根據不同企業需求，組織企業深入鄉鎮、村屯和就業培訓基地面對面洽談招工事宜。針對南票區化解產能過剩、企業全部關停實際，通過就業對接，就近就地、因地制宜開展介紹、咨詢等服務，助力368名下崗職工和130名農民工實現再就業。