新年伊始，湖北省荊州市總工會突出主責(zé)主業(yè)，圍繞維護職工合法權(quán)益、維護社會和諧穩(wěn)定，積極推進“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作。荊州市中級人民法院和市總工會聯(lián)合制定《荊州市“法院+工會”勞動爭議訴調(diào)對接工作實施辦法》，明確工作目標(biāo)、工作職責(zé)、工作流程和工作要求，為全市開展“法院+工會”工作提供了政策遵循。

　　3月1日，荊州市總工會主動與沙市區(qū)法院溝通，召開碰頭會。會上，雙方總結(jié)了2020年度勞動爭議訴調(diào)對接工作情況，就下一步全面深化勞動爭議多元化解試點工作、完善勞動爭議訴調(diào)對接機制提出舉措。市總工會現(xiàn)場受領(lǐng)10件新案件進行分派調(diào)解。

　　經(jīng)統(tǒng)計，2020年至今，荊州市總工會受理勞動爭議訴調(diào)案件68件，提供勞動爭議調(diào)解咨詢服務(wù)169次，調(diào)解達成協(xié)議2件，為職工爭取合法經(jīng)濟利益1.48萬元。