從安徽銅陵市政府新聞辦 8 月 31 日召開的新聞發布會上獲悉，為引進高層次人才，推進銅陵產業快速高質量發展，銅陵市日前制定了“產業人才 8 條”政策，于9月1日正式實施。 

　　為補齊銅陵高質量發展人才短板，銅陵市委組織部對現有人才政策進行了優化整合和提檔升級，突出精準靶向，呼應產業需求，力求務實管用，制定出臺了《關于加快集聚產業人才的若干政策（試行）》，即“產業人才 8 條”。對大力引進高層次人才、保障人才在銅安居、吸引人才來銅創新創業、激勵人才發揮作用、強化人才金融支持、引導企業柔性引才、鼓勵社會力量引才、支持引才平臺建設等 8 個方面進行了明確。該 政 策 注 重 人 才 的 供 給 側 思 維 ，重 點 積 蓄“ 年 輕 力量”，著力吸引更多產業發展急需的高校畢業生、專業技術人才、技能人才等在銅陵創新創業。下一步，該市將具體落實“四個一”的保障措施推進“產業人才 8 條”的落實：制定一組實施細則，明確各有關職能部門責任分工；成立一個工作專班，建立“定期議才”制度；每月召開一次推進會，協調政策落實過程中的難題；開發一個信息平臺，做到人才政策不見面申報、審核、兌現；設立一項專業資金，確保政策資金及時兌現。