中國電信湖北公司由員工自己選定的今年“美好生活 十件實(shí)事”日前正式確認(rèn)。記者注意到，這十件實(shí)事涵蓋了員工衣、食、住、行的方方面面。公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人說，工會將聚焦職工所思所盼，用心用情用力解決3萬名員工的所急所難，努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭的動力。

　　電信湖北公司已持續(xù)多年推進(jìn)10件實(shí)事工程，2019以來，以看得見、摸得著的實(shí)惠讓員工對工會工作的滿意度和認(rèn)可度不斷提升。3年來，實(shí)事工程已經(jīng)成為湖北電信員工生活越來越好的民心工程。

　　為了把實(shí)事辦到員工的心坎上，2021年，湖北公司面向全部員工發(fā)布實(shí)事征集令，有12695名員工參與活動。公司黨委、工會從征集到的實(shí)事中遴選出最具普遍性與緊迫性的十件事項(xiàng)作為2021年度十件實(shí)事，并向員工公布。為確保十件實(shí)事落地生根、見到實(shí)效，中國電信湖北公司工會專門制定下發(fā)了十件實(shí)事工作清單，對十件實(shí)事逐一明確工作目標(biāo)、工作路徑、工作團(tuán)隊(duì)、考核辦法和完成時(shí)限，每件實(shí)事按周反饋工作進(jìn)度，按月進(jìn)行工作通報(bào)，保障不走過場，壓實(shí)責(zé)任。

　　3年來，聚焦員工急難愁盼的實(shí)事成績單，每年都讓員工口口相傳。在全省范圍內(nèi)打造了10家標(biāo)桿食堂，市州分公司滿意食堂創(chuàng)建率達(dá)到100%；“美好支局”和高質(zhì)量“職工小家”創(chuàng)建，共投入4262.8萬元，在全省打造了100個“農(nóng)村美好支局”和300個高質(zhì)量“職工小家”，有效改善了基層一線，尤其是偏遠(yuǎn)農(nóng)村分支局員工的生產(chǎn)生活條件，提升了員工的幸福感和獲得感；“凈水工程”提前實(shí)現(xiàn)了所有基層單位100%喝上放心水，各分公司（含縣市分公司）、直屬單位凈水設(shè)備實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋；三類員工（新入職員工、老員工和優(yōu)秀員工）關(guān)愛活動，分四批次組織185名省級先模員工療休養(yǎng)；選樹10個“青年創(chuàng)新工作室”，為單身青年員工搭建聯(lián)誼會交友平臺，開展和組織參與全省性聯(lián)誼活動近10次；給4172名女員工辦理了安康保險(xiǎn)并保證100%賠付，創(chuàng)建20個愛心母嬰室；組織省級大型文體活動3次，基層單位員工參與省市各協(xié)會（興趣小組）活動覆蓋面達(dá)85%以上；撥付大病救助資金242萬元，為190名大病員工提供救助，撥付防汛救災(zāi)專項(xiàng)救助金20萬元、災(zāi)害救助金10.12萬元，為167名員工及家庭提供災(zāi)害救助，關(guān)愛救助款實(shí)現(xiàn)20個工作日內(nèi)100%送達(dá)員工；“金秋助學(xué)”，給1075名中高考考生家長發(fā)送祝福彩信，組織850余名家長和考生線上收看輔導(dǎo)講座，下?lián)?1.45萬元資助415名困難員工子女圓了大學(xué)夢；率先在集團(tuán)以制度辦法形式保障了老人護(hù)理便利的政策落地。