“職工醫療互助活動太好了!”接過工作人員遞上的補助金，寧夏回族自治區吳忠市利通區板橋鄉困難職工老吳連連稱謝。去年，老吳因一場大病花去巨額費用，家庭陷入困頓。得知情況后，利通區總工會上門服務，按照規定為其發放職工醫療互助補助金2.5萬余元，緩解了他的家庭困難。據悉，開展職工醫療互助活動以來，利通區已有近4000名職工受益。

　　2014年，為了增強廣大職工抵御大病風險的能力，利通區總工會正式啟動職工醫療互助活動，規定凡是利通區戶籍的職工和農民工均可參加，每人每年繳納50元，便可在生病后按照規定享受500元～20萬元不等的醫療補助。因門檻低標準高、互助政策操作性強、受益覆蓋面廣，這項活動一經推出便深受職工群眾的歡迎，參與活動的職工人數逐年上升。

　　據悉，截至目前，已開展9期互助活動，市區兩級共有12個鄉鎮217個機關企事業單位的40余萬人次參與，收繳互助金累計2000多萬元，補助患病職工3870人，發放補助金1465萬余元。