據河北工人報消息，為進一步推動職工“云”上運動會深入開展，河北省承德市豐寧滿族自治縣總工會實施“132”工作法強力推進。即：成立1個專班，建立3級網格，采取2種鼓勵方式。截至目前，該縣共組織162個職工“云”上運動團隊，達標率達到23.94%。

　　1個專班。該縣總工會高度重視職工“云”上運動會，將此項工作納入黨組議事日程，成立了專項工作領導小組，由主席、常務副主席擔任雙組長，分管主席任副組長，成員來自教育、衛生等職工人數較多的單位。自工作開展以來，領導小組共召開集體會議5次，協調解決問題30余個，并制作了圖文并茂的“一圖了解職工‘云’上運動會”，在縣級融媒體轉發萬余次，為職工“云”上運動會順利開展提供了堅強的組織保障。

　　3級網格。為確保職工注冊率、達標率全面提高，縣總工會成立了三級網格落實責任。縣總工會從機關抽調13人，將全縣145個參與單位劃分為13個網格，每人負責一個網格，定期督導負責單位的注冊率和達標率；同時各鄉鎮（開發區）總工會也專門抽調工作人員，將轄區企事業單位工會劃分為不同網格單元，確保工作成效；對于教育、衛生等職工人數較多的單位，縣總工會采取電話指導、實地督導的方式，建議人數較多的基層工會，將本單位劃分為若干運動小組，選定小組組長，負責督促本單位職工的達標率。

　　2種鼓勵方式。為提高職工參與積極性，確保運動會取得良好的成效，該縣總工會科學制定獎勵政策，最大程度激發大家的運動熱情。對于榜單排名靠前的基層工會，縣總工會除給予領隊一定的精神鼓勵和物質獎勵之外，還視情況補充一部分工作經費；同時實行“日通報、周獎勵”制度，每天通過工作群對各基層工會排名情況進行通報，每周對排名靠前的職工給予一定的獎勵。