據勞動午報消息，北京市已進入盛夏高溫時節。作為一項季節性很強的勞動保護工作，防暑降溫工作直接關系到職工身體健康和企業生產安全。日前，北京市總工會下發《關于做好2022年職工防暑降溫工作的通知》（以下簡稱“通知”），指導各級工會做好常態化疫情防控形勢下的高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作，降低高溫作業和高溫天氣作業對勞動者身體健康的危害，有效預防和控制職業性中暑事件，確保廣大職工平安度夏，切實維護廣大職工的勞動健康權益。
通知要求，各級工會要堅持以職工需求為導向，統籌用好各方資源，通過向夏季露天作業的建筑、物流、環衛、道路養護等行業和存在生產性熱源高溫作業場所的從業人員，送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”等活動。充分運用職工之家、職工暖心驛站、戶外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心等服務設施功能，以網約車司機、快遞員、外賣配送員、貨車司機等新就業形態勞動者為主要服務對象，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。
重點關注疫情防控人員、社區防疫志愿者等防疫一線人員，按照國家衛建委下發的《新型冠狀病毒肺炎疫情防控人員防暑降溫工作指南》的具體要求，加強高溫作業場所和高溫天氣作業疫情防控人員的輪換休息，縮短連續作業時間，降低勞動強度；改善工作環境，合理選擇戶外作業場所，配備防曬遮陽傘等必要的通風或降溫設備設施；加強高溫作業個體防護，根據工作需要為疫情防控人員提供防護服內可穿戴的冷風馬甲、散熱背心等個人防護用品；配備防暑飲品及應急物品等，避免因高溫天氣造成中暑事件的發生。
同時，通知要求，各級工會要對用人單位的高溫作業、高溫天氣勞動保護工作進行監督，按規定發放高溫津貼，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所。督促將高溫作業和高溫天氣作業勞動保護內容列入集體合同�？罨騽趧影踩l生專項集體合同專章進行落實。此外，還將通過發放資料、制作宣傳欄、舉辦講座、健康義診及咨詢、應急演練等形式，深入開展防暑降溫常識及相關法律法規宣傳普及活動，助力職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法，提高自我防護意識和能力。
