據(jù)河北工人報(bào)消息，日前，邯鄲市總工會為做好職工高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，有效防控中暑事件和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，降低高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)對勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成的危害，下發(fā)了《2022年職工防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知》。

　　通知明確要求，全市各級工會要嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫相關(guān)責(zé)任和防暑降溫有關(guān)規(guī)定，協(xié)助和督促用人單位建立健全防暑降溫規(guī)章制度和高溫防暑應(yīng)急預(yù)案。要通過集體合同、勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、職工代表大會等途徑，督促用人單位進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)條款，推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問題；要督促用人單位合理安排或調(diào)整作業(yè)時(shí)間，采取換班輪休等方式，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下職工休息時(shí)間；協(xié)助企業(yè)不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用隔熱、通風(fēng)、降溫措施，為職工提供必要的個(gè)體防護(hù)用品；要督促檢查用人單位落實(shí)高溫津貼的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額向職工發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額，不能以提供飲料和必須藥品等方式充抵高溫津貼。要對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督，組織職工開展隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患、指明用人單位的責(zé)任落實(shí)不到位行為并監(jiān)督其整改，確保各項(xiàng)保障措施落到實(shí)處。

　　通知要求，全市各級工會要深入基層和企業(yè)，傾聽職工呼聲、關(guān)注職工訴求，協(xié)調(diào)解決高溫一線職工現(xiàn)實(shí)困難。要針對疫情防控點(diǎn)（站）、建筑、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、煤窯工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領(lǐng)域，通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓(xùn)等方式，積極開展“送清涼”活動(dòng)，不斷提升活動(dòng)精準(zhǔn)化水平。進(jìn)一步規(guī)范和做好工會戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)工作，聯(lián)合開展關(guān)愛貨車司機(jī)、外賣騎手等行動(dòng)，以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為主要服務(wù)對象，解決吃飯難、喝水難、休息難、如廁難等實(shí)際困難，為高溫天氣戶外作業(yè)職工避暑休息提供便利。

　　通知要求，全市各級工會要不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，開展貼近崗位、貼近實(shí)際、寓教于樂的宣傳教育活動(dòng)，加大對高溫危害及其防護(hù)措施的宣傳力度。通過發(fā)放防暑知識資料、制作宣傳欄、舉辦講座、健康義診、咨詢解答、應(yīng)急演練等形式，深入開展職業(yè)健康知識“五進(jìn)”活動(dòng)，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規(guī)，幫助職工了解高溫危害、掌握高溫危害的防護(hù)措施和個(gè)體防護(hù)方法，切實(shí)提高勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識和能力。