一頭為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“補氣輸血”，積極落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求；一頭又為求職者特別是重點群體拓展崗位做細服務(wù)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。記者從上海市浦東新區(qū)人社局了解到，6月以來該局積極制定多項措施，第一時間讓政策紅利成為穩(wěn)就業(yè)和抗擊疫情助企紓困的“及時雨”。

　　6月20日，浦東新區(qū)出臺關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定和擴大就業(yè)的實施辦法。辦法中提出將采取發(fā)放一次性穩(wěn)崗補貼、一次性就業(yè)補貼、一次性社保補貼等措施，全面落實“保居民就業(yè)、保市場主體”任務(wù)。辦法還特別提出，對向浦東新區(qū)同一企業(yè)推薦員工10人及以上，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)并符合相關(guān)條件的人力資源服務(wù)機構(gòu)發(fā)放一次性推薦補貼。

　　浦東人社部門全力護航重點群體更快更好端穩(wěn)飯碗。針對應(yīng)屆生就業(yè)難題，堅持在崗位挖掘上拓廣度，指導(dǎo)有空余編制的事業(yè)單位增加應(yīng)屆畢業(yè)生招聘名額，2022年事業(yè)單位公開招聘新區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報崗位占比77%。