據勞動午報消息，送“清涼”物資、送“清涼”知識、送“清涼”權益。記者從北京市順義區總工會獲悉，2022年該區總工會“送清涼”活動已全面啟動，通過多措并舉分層級分階段開展職工防暑降溫工作，收獲職工一致好評。

          日前，順義區總工會2022年“送清涼”活動啟動儀式在北京臨空經濟核心區管理委員會工會服務站舉行。順義區總工會黨組成員、副主席姚競宏帶隊，為高溫天氣堅守崗位的一線職工送去“清涼包”。

          “區總工會領導班子帶隊，黨員干部全程參與，分組深入基層，送去防暑降溫物品和‘娘家人’的關心關愛。‘送清涼’活動啟動儀式作為該活動第一階段內容，主要做好示范帶頭作用。”該區總工會相關負責人介紹，進入第二階段，順義區各基層工會將結合本轄區、本系統、本企業實際，因地制宜開展具有地區特點的“送清涼”活動，形成上下聯動的工作格局。與此同時，與屬地相關部門聯動督促企業落實防暑降溫主體責任，按要求為職工采購防暑降溫用品，在作業場所、值班間、休息室等采取有效的通風降溫措施，改善工作環境。

          “今年的‘送清涼’活動依然涉及‘清涼物資’‘清涼知識’‘清涼權益’等方面。”該負責人介紹，活動期間，工會干部相繼深入一線開展慰問，及時了解掌握職工防暑降溫需求，為一線職工送去防暑降溫物品等清涼物資；開展安全生產專項宣傳，傳播應急避險常識和緊急救護技能，增強職工群眾的安全防范意識和自救互救能力；為戶外勞動者送去包括《防暑降溫與高溫急救安全知識》《建筑施工安全常識》等資料手冊在內的“安全文化大禮包”，強化職工安全意識，做好自我防護；在送“清涼權益”方面，順義區總工會督促用人單位落實各項高溫天氣作業勞動保護措施，推動做好工作環境定期消毒、工作場所通風換氣、加強作業人員個人防護、控制和減少人員聚集等工作。

          據介紹，今年，順義區總工會以環衛、公交、公安、園林綠化等系統的戶外勞動者為主要服務對象，重點關注疫情防控人員、社區防疫志愿者等防疫一線人員，進一步規范和做好全區各鎮、街道、經濟功能區工會服務站的對外服務工作，為高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。順義區總工會預計投入近90余萬元全部用于慰問一線職工，直接惠及高溫一線職工1.6萬余人，同時號召全區各級工會通過開展形式多樣的“送清涼”活動，確保把“清涼”送到廣大職工身邊。