近日，江西省吉安市人社局、住建局以及市總工會聯合下發《關于做好建筑企業農民工服務保障的通知》（以下簡稱《通知》），圍繞公共就業服務、勞動權益維護、勞動安全保護等方面提出明確要求。

          在公共就業服務方面，《通知》要求在市、縣公共人力資源市場設立農民工招聘服務專區，依托“吉崗即聘”、贛服通等融媒體搭建線上招聘信息專欄，探索建立鄉鎮、村級農民工就業服務站，在“春風行動”等公共就業服務活動中開展農民工專場招聘活動，為農民工提供公共就業服務。引導建筑企業科學設置崗位，開發超齡農民工就業崗位，吸納更多農民工就業。

          《通知》指出，要貫徹落實“吉薪即付”各項要求，嚴格落實工程款支付擔保、實名制、農民工工資專用賬戶、工資保證金、總包代發和按月足額發放等制度，確保工資按時發放，對從事室外高溫作業的農民工，應按規定發放高溫津貼。同時，做好涉及超齡農民工權益的相關法律咨詢、法律援助等服務，暢通建筑企業拖欠農民工工資投訴舉報渠道和農民工工資爭議處理“綠色通道”。

          在安全保護方面，《通知》明確，建筑企業要堅持全員安全教育培訓，積極參加工傷預防培訓，將勞務派遣人員或靈活用工人員納入單位統一管理，做到不培訓不上崗、培訓不合格不上崗，切實保障農民工職業安全。