近日，上海市人力資源和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、市企業(yè)聯(lián)合會(huì)（企業(yè)家協(xié)會(huì)）、市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)的決定》，528家企業(yè)獲得“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”稱號(hào)。

         2016年以來(lái)，上海持續(xù)推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善創(chuàng)建活動(dòng)的工作機(jī)制、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制等方面，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的源頭治理。工作機(jī)制上，創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)工作下沉街鎮(zhèn)，發(fā)揮貼近企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的輔導(dǎo)培育；創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)上，涵蓋規(guī)范性、建制性、發(fā)展性、感受性、減分性、否決性等方面，增強(qiáng)指標(biāo)的客觀性和可操作性；激勵(lì)機(jī)制上，整合相關(guān)資源，充實(shí)各項(xiàng)激勵(lì)措施，通過(guò)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更好發(fā)揮創(chuàng)建活動(dòng)的正面引領(lǐng)作用。

         據(jù)悉，新一輪和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，上海各方引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷提升用工管理水平，發(fā)揮正面引領(lǐng)作用；推動(dòng)形成企業(yè)得效益、職工得實(shí)惠、經(jīng)濟(jì)得發(fā)展、社會(huì)得穩(wěn)定的良好局面。

         據(jù)了解，截至2021年，“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”累計(jì)總數(shù)已超過(guò)1.1萬(wàn)家。創(chuàng)建成功的達(dá)標(biāo)企業(yè)除了被授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”銘牌和證書(shū)之外，符合條件的還可以享受到不納入勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)的主動(dòng)監(jiān)察范圍、不納入社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的主動(dòng)審計(jì)稽核范圍、適當(dāng)延長(zhǎng)其他工作時(shí)間制度批復(fù)有效期等激勵(lì)措施。此外，在申報(bào)首席技師資助、上海市技術(shù)能手評(píng)選等項(xiàng)目，以及享受企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策時(shí)也可予以優(yōu)先考慮。