“今年集體協(xié)商會議敲定的三項議題，解決了行業(yè)內職工流動頻繁諸多問題，為促進快遞行業(yè)健康有序發(fā)展起到了積極作用。”近日，寧夏青銅峽市快遞行業(yè)聯(lián)合會工會主席王吉紅表示。

         據(jù)介紹，青銅峽市快遞行業(yè)存在小企業(yè)較多、整體利潤率較低等現(xiàn)象。目前，還存在職工收入整體不高、部分企業(yè)的送件標準較低、職工福利未落實等問題。

         今年以來，青銅峽市總工會抽調人員組成集體協(xié)商工作攻關指導小組，在前期調研、征集意見的基礎上，聯(lián)合企業(yè)工會初步擬定了提高快遞員派件標準、制定年度福利標準和繳納意外傷害保險三個議題，通過與企業(yè)方的兩次溝通、懇談，最終于近日召開協(xié)商會議。經(jīng)過協(xié)商，雙方達成了一致意見：一是每年為職工發(fā)放人均不少于800元的節(jié)日福利；二是為職工繳納意外傷害保險；三是提高快遞員送件標準，派送到城區(qū)內的由0.7元/件提高到0.8元/件，派送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點的由0.6元/件提高到0.7元/件。